38 preguntas de entrevista de SolidWorks para evaluar a diseñadores

Evaluar las habilidades técnicas y blandas de tu próximo diseñador mecánico con habilidades en SolidWorks puede ser un reto, pero ¿sabías que hay formas de simplificar el proceso?

Con pruebas de habilidades, puedes identificar al instante a los ingenieros y diseñadores mecánicos que destacan entre todos los demás candidatos: Solo tienes que utilizar la prueba de SolidWorks 3D CAD para ello.

Luego, para complementar tu proceso de selección de candidatos y obtener información detallada sobre sus habilidades, realiza entrevistas con los talentos más prometedores.

Si no estás seguro de qué preguntas hacer, utiliza las preguntas de entrevista de SolidWorks que recopilamos en este artículo.

A continuación, encontrarás todas las preguntas que necesitas para evaluar a fondo los conocimientos de los candidatos.

11 preguntas generales de entrevista de SolidWorks para hacer a los candidatos

Plantea a los entrevistados algunas de estas 11 preguntas generales sobre SolidWorks para conocer sus conocimientos y experiencia en el uso de la plataforma.

1. ¿Qué habilidades técnicas necesitan los diseñadores mecánicos para utilizar SolidWorks?

2. Explica qué es SolidWorks.

3. Describe las principales aplicaciones de SolidWorks.

4. ¿Para qué se utilizan las entidades ocultas en SolidWorks?

5. Explica los principales tipos de patrones en SolidWorks.

6. ¿Qué habilidades blandas necesitan los diseñadores mecánicos en su trabajo?

7. ¿Cuáles de tus habilidades técnicas o blandas crees que necesitas mejorar?

8. ¿Cuáles son las características más utilizadas en el modelado de superficies de SolidWorks?

9. Nombra los principales ensambles mecánicos utilizados en SolidWorks.

10. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar SolidWorks?

11. ¿En qué se diferencia Autocad de SolidWorks?

5 preguntas generales de entrevista de SolidWorks y respuestas para evaluar las respuestas de los candidatos

A continuación, encontrarás las respuestas a cinco de las preguntas generales de entrevista de SolidWorks.

Utilízalas como guía cuando revises las respuestas de los candidatos.

1. ¿Qué habilidades interpersonales necesitan los diseñadores mecánicos en su trabajo?

¿Tus candidatos pueden nombrar algunas de las habilidades blandas esenciales para su trabajo?

La atención al detalle y la comunicación son dos ejemplos de habilidades blandas fundamentales que los diseñadores mecánicos necesitan cuando trabajan en nuevos productos. Puedes evaluarlas con una prueba de Atención al detalle o una prueba de Comunicación que encontrarás en el catálogo de TestGorilla.

2. Nombra los principales ensambles mecánicos utilizados en SolidWorks.

Los candidatos deben saber que existen tres ensambles mecánicos principales utilizados en SolidWorks, que incluyen:

• Ensambles estándar, con restricciones como tangente concéntrica, paralela y otras

• Ensambles avanzados, con restricciones como simetría, anchura, centros de perfil, etc.

• Ensambles mecánicos, con restricciones como ranuras, bisagras, engranajes, etc.

3. ¿Qué habilidades técnicas necesitan los diseñadores mecánicos al usar SolidWorks?

Algunas de las habilidades técnicas que necesitan los diseñadores mecánicos cuando utilizan SolidWorks incluyen el razonamiento mecánico (que puede evaluar con una prueba de Razonamiento Mecánico) y las habilidades de diseño. ¿Pueden tus candidatos explicar la importancia de estas habilidades y dar ejemplos de cómo las usan para crear nuevos diseños?

4. ¿Cuáles son las características más utilizadas en el modelado de superficies de SolidWorks?

¿Pueden tus candidatos nombrar algunas características comúnmente utilizadas en las superficies de SolidWorks? Algunos ejemplos que podrían mencionar son:

• Superficie límite

• Superficie de relleno

• Extrusión

• Desactivar recorte

• Extender

5. ¿Cuáles de tus habilidades técnicas o blandas crees que necesitas mejorar?

Es posible que los candidatos deseen perfeccionar su atención visual al detalle o sus habilidades de comunicación. Puede que quieran desarrollar sus habilidades de razonamiento mecánico para completar nuevos diseños con una precisión excepcional. Independientemente de la habilidad que mencionen, los candidatos siempre deben buscar formas de mejorar sus habilidades.

16 preguntas de entrevista de SolidWorks sobre definiciones

Haz a los candidatos estas 16 preguntas de la entrevista de SolidWorks sobre definiciones para determinar si poseen los conocimientos adecuados para el puesto.

1. Explica qué son las plantillas en SolidWorks.

2. Explica qué son las configuraciones en SolidWorks.

3. Explica qué son las relaciones en SolidWorks.

4. Explica qué son las ecuaciones en SolidWorks.

5. Explica qué hace la función shell (vaciado).

6. Describe qué hace la función draft.

7. Explica qué hace la función de Asistente para taladros.

8. Explica qué hace la detección de interferencias en SolidWorks y cómo se utiliza.

9. Explica qué hace la verificación de holguras.

10. Explica qué hace CircuitWorks.

11. Explica qué son las vistas explosionadas en SolidWorks.

12. Explica qué hace la función suprimir en SolidWorks.

13. Explica qué hace la función ocultar en SolidWorks.

14. Explica qué es una referencia externa.

15. Explica qué es una tabla de diseño en SolidWorks.

16. Explica qué son los SpeedPak en SolidWorks.

5 Preguntas de entrevista de SolidWorks sobre definiciones y respuestas para evaluar a los entrevistados

Utiliza las respuestas de ejemplo a las siguientes cinco preguntas de entrevista de SolidWorks para evaluar las respuestas de tus diseñadores mecánicos durante las entrevistas.

1. Explica qué son las configuraciones en SolidWorks.

Los diseñadores mecánicos cualificados de SolidWorks deben saber que las configuraciones permiten a los usuarios producir diversas variaciones de una pieza en un único documento. Los candidatos también pueden mencionar que las configuraciones ayudan a los diseñadores mecánicos a gestionar familias de modelos CAD con diferentes cotas o parámetros.

2. Explica qué son las relaciones en SolidWorks.

¿Pueden tus candidatos explicar que los diseñadores mecánicos pueden usar relaciones en SolidWorks para definir la intención del diseño? ¿Saben que SolidWorks puede agregar relaciones automáticamente y que los diseñadores pueden editarlas manualmente?

3. Explica qué son las ecuaciones en SolidWorks.

Si los diseñadores mecánicos quieren definir las relaciones entre dos dimensiones, tienen la opción de emplear ecuaciones. ¿Pueden tus candidatos explicar que las ecuaciones en SolidWorks se representan como funciones matemáticas y variables globales?

4. Explica qué hace la función Asistente para taladros.

Los diseñadores mecánicos que deseen unirse a tu equipo y que tengan experiencia en SolidWorks deben saber que la función Hole Wizard es una herramienta que facilita la creación de agujeros en las piezas. Tus candidatos, ¿pueden también explicar que esta herramienta significa que los diseñadores no necesitan utilizar múltiples funciones?

5. Explica qué es una tabla de diseño en SolidWorks.

Los candidatos con suficiente experiencia en SolidWorks deben saber que una tabla de diseño es ideal para controlar configuraciones con hojas de cálculo de Excel.

¿Tus candidatos también saben que las tablas de diseño están incrustadas como parte del ensamblaje, y pueden describir el diseño de una tabla de diseño?

11 preguntas de entrevista de SolidWorks sobre procesos

Haz a tus candidatos algunas de estas 11 preguntas de entrevista de SolidWorks sobre procesos. Así sabrás si comprenden los pasos críticos necesarios para completar procedimientos complejos utilizando SolidWorks

1. ¿Qué método utilizarías para crear una nueva plantilla?

2. ¿Qué método utilizarías para restringir una spline en SolidWorks?

3. ¿Qué método utilizarías para insertar planos de referencia?

4. ¿Qué método utilizarías para insertar imágenes de referencia?

5. Explica tres pasos que seguirías para calcular el peso del ensamblaje utilizando SolidWorks.

6. Explica dos pasos que seguirías para conocer el centro de masa.

7. Explica los pasos que seguirías para convertir piezas sólidas en chapa metálica.

8. Explica los pasos que seguirías para modificar la compensación por flexión o el factor K.

9. ¿Qué método usarías para crear piezas de varios cuerpos?

10. ¿Qué método utilizarías para grabar texto en piezas sólidas?

11. ¿Qué método utilizarías para crear listas de materiales (BOM - Bill of Materials)?

5 preguntas y respuestas de entrevista de SolidWorks sobre procesos para evaluar las respuestas de tus candidatos

Utiliza las respuestas de ejemplo a cinco de las siguientes preguntas de entrevista de SolidWorks sobre procesos para evaluar los conocimientos de tus diseñadores mecánicos.

1. ¿Qué método utilizarías para crear una nueva plantilla?

Los candidatos deben mencionar tres pasos principales cuando expliquen cómo crear una nueva plantilla en SolidWorks:

• El primer paso consiste en abrir el módulo de SW necesario (que puede ser dibujo, pieza o ensamblaje)

• El segundo paso consiste en realizar las modificaciones de configuración en SolidWorks

• El último paso consiste en guardar el archivo como plantilla de pieza, ensamblaje o dibujo (en función del tipo de plantilla necesaria)

2. Explica tres pasos que seguirías para calcular el peso del ensamblaje utilizando SolidWorks.

Los candidatos pueden describir los siguientes tres pasos al explicar cómo calcular el peso del ensamblaje usando SolidWorks:

• En primer lugar, los diseñadores mecánicos deben asegurarse de que esté definida la densidad de todas las piezas

• Luego, necesitan ir a y seleccionar "Evaluar"

• Finalmente, deben seleccionar "Propiedades de masa" para revisar las propiedades de masa calculadas en el cuadro de diálogo.

3. Explica los pasos que seguirías para convertir piezas sólidas en chapa metálica.

Los entrevistados podrían mencionar seis pasos al describir cómo convertir partes sólidas en chapa metálica utilizando SolidWorks:

• Primero, los diseñadores mecánicos deben dirigirse al módulo de "Metal"

• Luego, deben seleccionar "Convertir en chapa metálica"

• A continuación, deben elegir si desean utilizar una tabla de calibres

• Después de seleccionar una tabla de calibres, los usuarios deben configurar los ajustes de parámetros de la chapa metálica

• Luego, los diseñadores pueden elegir los bordes que se convertirán en dobleces

• Finalmente, los diseñadores mecánicos pueden establecer y modificar los valores predeterminados de las esquinas y los dobleces personalizados antes de hacer clic en la marca de verificación verde y seleccionar "Desplegar"

4. Explica los pasos que seguirías para modificar la compensación por flexión o el factor K.

Los entrevistados podrían mencionar los siguientes cuatro pasos al explicar cómo modificar la compensación por flexión o el factor K de las piezas en SolidWorks:

• En primer lugar, los diseñadores mecánicos deben acceder al "FeatureManager"

• Luego, hacer clic derecho en la opción "Chapa metálica".

• A continuación, seleccionar la opción "Editar operación"

• Finalmente, realizar los cambios necesarios en la compensación por flexión o el factor K.

5. ¿Qué método utilizarías para grabar texto en piezas sólidas?

¿Tus entrevistados pueden explicar cómo grabar texto en piezas sólidas? Los diseñadores mecánicos expertos de SolidWorks deben saber que los siguientes pasos les permiten lograrlo:

• En primer lugar, los diseñadores deben ir hasta la opción "Croquis"

• A continuación, pueden añadir el texto necesario

• Por último, los diseñadores pueden seleccionar "Extruir corte" o "Extruir base" según sus necesidades

5 consejos para aprovechar al máximo las entrevistas al contratar diseñadores mecánicos que utilicen SolidWorks.

Mejora tu proceso de entrevistas a diseñadores mecánicos con los siguientes consejos y prácticas recomendadas.

1. Construye una evaluación de habilidades para valorar el conocimiento y capacidades de los candidatos

La mayoría de los procesos de reclutamiento comienzan con la redacción de descripciones de puestos de trabajo y la búsqueda de candidatos.

Después de esto, te recomendamos crear una evaluación de habilidades que incluya una prueba de CAD en 3D de SolidWorks. Puedes invitar a los candidatos a realizar la prueba y utilizar los resultados para preseleccionar a los mejores talentos.

2. Pregunta a los candidatos sobre su trayectoria en diseño mecánico.

Antes de pasar a preguntas más técnicas, habla con los candidatos acerca de su trayectoria en diseño mecánico para comprender sus conocimientos y ver cómo encajarían en tu empresa.

En este paso, puedes preguntarles sobre su experiencia con SolidWorks y herramientas relacionadas como AutoCAD, o también preguntarles sobre proyectos específicos que hayan completado utilizando estas plataformas.

3. Utiliza entrevistas estructuradas

Asegúrate de que tus entrevistas tengan una estructura coherente: Comienza con una introducción a tu organización y al puesto, y luego plantea las preguntas en el mismo orden o en uno similar para todos los candidatos.

Si bien las entrevistas informales pueden parecer más fáciles al inicio, ya que requieren menos preparación, pueden dificultar la revisión y comparación de las respuestas de los candidatos, lo que podría conducir a una evaluación más sesgada.

Opta por entrevistas estructuradas y obtendrás evaluaciones y comparaciones de candidatos más simples y efectivas.

4. Toma nota de cualquier logro sobresaliente o señal de advertencia

Durante la entrevista, toma notas detalladas de las respuestas de los candidatos. Si les cuesta responder preguntas básicas de SolidWorks, anótalo.

Del mismo modo, si los candidatos han completado una cantidad impresionante de proyectos utilizando SolidWorks y demuestran comprensión de procesos de diseño complejos con la plataforma, también merece la pena anotarlo. Podrás consultar tus notas y utilizarlas para tomar la decisión final de contratación.

5. Diseña un proceso de incorporación personalizado

Una vez que hayas contratado a un excelente diseñador mecánico para tu equipo, vuelve a las respuestas de la entrevista y los resultados de las pruebas para identificar las habilidades que tu nuevo empleado necesitará desarrollar.

La creación de un proceso de incorporación personalizado y de un programa de capacitación basado en sus respuestas ayudará a tu nuevo empleado a ponerse al día más rápido y lo motivará a realizar su mejor trabajo.

Contrata diseñadores mecánicos talentosos con pruebas de habilidades y preguntas de entrevista de SolidWorks

Al principio, puede parecer difícil contratar diseñadores mecánicos, especialmente considerando la cantidad de habilidades técnicas que se requieren.

Sin embargo, no tiene que ser tan difícil si se cuenta con las herramientas de contratación adecuadas.

Para acelerar el proceso, simplemente usa una prueba de SolidWorks 3D CAD y luego realiza entrevistas a los candidatos más prometedores.

En este artículo, encontrarás todas las preguntas de entrevista de SolidWorks que necesitas para evaluar a los candidatos. En el catálogo de pruebas de TestGorilla, puedes encontrar todas las pruebas necesarias para construir una evaluación de habilidades adaptada a tu puesto vacante.

Contrata a tu próximo diseñador mecánico en una fracción del tiempo que normalmente necesitarías, y ayuda a tu equipo a alcanzar sus objetivos y sobresalir.

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