Questo test valuta una persona candidata in base alle competenze relazionali, al giudizio e alle conoscenze applicate necessarie per ottenere delle prestazioni elevate come professionista senza esperienza, o con poca esperienza, nel settore alberghiero. Il test consente di assumere personale per ruoli nel settore alberghiero e della ristorazione.
Mentalità generale orientata all'ospitalità
Giudizio situazionale
Comunicazione con i clienti
F&B e comportamenti nella ristorazione
Posizioni senza previa esperienza, o con poca esperienza, in strutture alberghiere e ristoranti per ruoli a contatto con i clienti, come personale della reception, personale del ristorante, manager e giovani dirigenti.
I test di TestGorilla sono creati da esperti del settore. Valutiamo i potenziali esperti in materia in base alle loro conoscenze, capacità e reputazione.Prima della pubblicazione, ogni test viene sottoposto a revisione paritaria da un altro esperto, poi viene calibrato utilizzando centinaia di partecipanti con esperienza rilevante nella materia.
I nostri meccanismi di feedback e gli algoritmi unici permettono ai nostri esperti di migliorare costantemente i loro test.
Creare valutazioni è un gioco da ragazzi con TestGorilla. Segui questi semplici passaggi per iniziare.