Évaluez vos candidats sur leurs compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

Notre test de culture add évalue comment les valeurs et comportements d’un candidat s’alignent avec ceux de votre organisation, ainsi que les comportements qui conduiraient à la réussite d’une embauche idéale pour un rôle spécifique, basé sur un sondage personnalisé que vous remplissez.

Ce test sur les contrats intelligents évalue les compétences techniques d'un candidat en utilisant Solidity et la structure des contrats intelligents, ainsi que le déploiement et le débogage. Ce test vous aidera à identifier les développeurs qui sont compétents pour travailler avec des smart contracts sur une blockchain.

Ce test PostgreSQL évalue les compétences et les connaissances des candidats en matière de mise en œuvre, d'administration et d'optimisation de PostgreSQL. Ce test identifie les administrateurs de bases de données ayant des compétences réelles pour gérer les systèmes de bases de données relationnelles avec PostgreSQL.

Ce test de sélection en ligne évalue les compétences des candidats en matière de pensée critique à travers des problèmes de raisonnement inductif et déductif. Ce test de compétences pré-emploi vous aidera à identifier les candidats capables d'évaluer des informations et de porter des jugements solides en utilisant des compétences analytiques.

Ce test Microsoft 365 évalue les compétences techniques des candidats utilisant la plateforme Microsoft 365 (Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint et Microsoft Teams) et leur capacité à évaluer, concevoir, déployer et gérer les services Microsoft 365.

Ce test de communication évalue les compétences des candidats à communiquer clairement et efficacement en utilisant les règles de savoir-vivre en entreprise. Le test évalue les candidats sur la communication écrite et orale, ainsi que sur la communication non verbale et l’écoute active.

Le test « Travailler avec des données » évalue la capacité des candidats à travailler avec des données, notamment à les manipuler correctement et à effectuer des analyses de données de base. Ce test vous aide à identifier les candidats qui comprennent comment travailler avec des données pour suivre et présenter des résultats.

Notre test en ligne de l’Ennéagramme suit le modèle de personnalité développé dans les enseignements d’O. Ichazo et C. Naranjo. Le modèle cartographie neuf personnalités différentes sur un diagramme à neuf points, décrivant les croyances fondamentales et la vision du monde de chacune.

Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes de vos candidats correspondent à votre offre d’emploi, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez, ainsi que le ou la candidat.

Ce test de codage en TypeScript évalue la capacité des candidats à interpréter du code TypeScript et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences. Ce test de codage avancé donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.

Ce test de codage évalue les capacités des candidats en matière de structures de données en Ruby. Le test donne aux candidats 30 minutes pour résoudre un problème en utilisant les structures du langage Ruby. Ce test de codage vous aidera à recruter des développeurs Ruby de niveau intermédiaire possédant de solides compétences.

Le test Résolution des problèmes évalue la capacité des candidats à définir des problèmes, analyser des données et des informations textuelles pour prendre des décisions correctes. Ce test vous aide à identifier les candidats qui utilisent des compétences analytiques pour évaluer et réagir à des situations complexes. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des candidats pour tout rôle impliquant la gestion de variables en constante évolution avec des délais serrés. Cela peut inclure des assistants administratifs, des chefs de projet, des planificateurs, etc. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour vos besoins en résolution des problèmes grâce à ce test spécialisé.

Ce test de débogage C# évalue la capacité des candidats à interpréter le code C# et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences. Le test donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.

Un « clean code » ou code propre est la marque d'un ingénieur logiciel compétent. Un code propre peut faire la différence entre le gaspillage de milliers d’euros sur un projet et sa réussite dès le premier essai. Ce test de sélection évalue la capacité d'un ingénieur à écrire un code dont il est facile d’assurer la maintenance.

Le test de gestion du temps évalue la capacité des candidats à bien gérer leur temps dans un environnement professionnel. Au moyen de scénarios typiques du monde du travail, ce test évalue la capacité des candidats à établir des priorités, à planifier, à exécuter et à réfléchir sur des tâches et des projets.

Ce test de débogage Java évalue la capacité des candidat(e)s à interpréter le code Java et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences. Le test accorde aux candidat(e)s 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.

Ce test de débogage JavaScript évalue la capacité des candidats à interpréter le code JavaScript et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences données. Le test accorde aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.

Ce test de débogage Python évalue la capacité des candidats à interpréter du code Python et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences données. Le test accorde aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.

Vous êtes à la recherche d'administrateurs de réseau, d'ingénieurs ou d'analystes de la sécurité compétents ? Le test Wireshark de TestGorilla est conçu pour évaluer les connaissances et les compétences des candidats dans l'utilisation de Wireshark pour l'analyse des réseaux. Wireshark est un outil puissant pour le dépannage, l'amélioration des performances, le renforcement de la sécurité et la planification de la capacité. Notre test évalue la capacité des candidats à analyser efficacement les réseaux, à identifier les problèmes et à proposer des solutions en utilisant les caractéristiques et les fonctionnalités de Wireshark. De la capture des paquets à l'analyse des protocoles, notre évaluation couvre les aspects clés de l'analyse des réseaux. Rationalisez votre processus de recrutemet dès aujourd'hui avec le test Wireshark de TestGorilla et trouvez les meilleurs professionnels des réseaux. Inscrivez-vous dès maintenant !