DanskDeutschEnglishEspañolFrançaisItaliano日本語NederlandsNorskPolskiPortuguêsSvenska
KandidatvejledereHjælpLog på
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Priser

Brug vores Styring af sociale medier til at ansætte de bedste kandidater

Alle tests/Stillingsspecifikke færdigheder/
Styring af sociale medier
Testtype: Stillingsspecifikke færdigheder
Nødvendig tid: 10 min
Sprog: Engelsk, Spansk, Fransk, Italiensk, Japansk, Nederlandsk, Portugisisk
Niveau: Middelniveau

Oversigt over testen Styring af sociale medier

Denne test af styring af sociale medier vurderer kandidaters færdigheder inden for vigtige praksisser for styring af sociale medier og deres evne til at anvende deres viden til at optimere rækkevidden på kanaler for sociale medier.

Dækkede færdigheder

  • Strategiplanlægning

  • Ledelse af fællesskaber

  • Skriveevner

  • Analytiske evner

Brug Styring af sociale medier til rekruttering

Ledere inden for sociale medier, ansvarlige for strategier inden for sociale medier, ledere af fællesskaber og andre roller, der kræver en stærk forståelse af kanaler for sociale medier, som fx ledere af brands eller koordinatorer af onlineindhold.

Kom i gang
Forhåndsvisning af spørgsmål

Testen foretages af en fagekspert

Aukse Z.

Hvordan bliver man mester i markedsføring på sociale medier? Er det ved at have ekspertise i mere end 200 MarTech-værktøjer? Er det ved at rådgive over 45 virksomheder? Eller ved at have indgående viden om eller erfaring med internationale markeder? Aukse har alle disse kompetencer og mange andre. Som markedsføringsansvarlig og teknolog med sans for styring af sociale medier har hun rådgivet virksomheder i USA, Canada, Europa, Singapore, Sydkorea og Saudi-Arabien.

Hun har en MSc i politik fra London School of Economics and Political Sciences.

Fremstillet med ekspertviden

TestGorillas tests udføres af fageksperter. Vi vurderer potentielle fageksperter ud fra deres viden, evner og omdømme. Inden hver test udgives, gennemgås den af en anden ekspert og korrigeres derefter ved hjælp af hundredvis af testdeltagere med relevant erfaring i emnet. Vores feedbackmekanismer og unikke algoritmer giver vores fageksperter mulighed for konstant at forbedre deres tests.

Se, hvad TestGorilla kan gøre for dig

Opret hurtigt vurderinger af høj kvalitet

Det er let at sammensætte vurderinger med TestGorilla. Kom godt i gang med disse enkle trin.

Det er hurtigt og nemt at oprette vurderinger med TestGorilla. Du skal blot vælge et navn, vælge de tests, du har brug for, og derefter tilføje dine egne tilpassede spørgsmål.

Du kan tilpasse dine vurderinger yderligere ved at tilføje dit virksomhedslogo, dit farvetema og meget mere. Opret den vurdering, der fungerer for dig.

Relaterede tests

Computerkendskab (PC)

Hensigten med computerkendskabstesten er at vurdere grundlæggende viden om og evner til at bruge computere og relateret teknologi, i arbejdsrelaterede situationer. Denne test gør det nemmere for dig at finde frem til kandidater, der uden problemer er i stand til at benytte sig af grundlæggende funktioner på en computer.
10 min
Detaljer

Softwareingeniør

Denne test for softwareingeniører evaluerer kandidaternes viden om de grundlæggende principper og emner inden for softwareteknologi. Testen gør det muligt for dig at finde kandidater, der kan løse problemer ved at 'tænke som en softwareingeniør', og herigennem finde frem til den bedst mulige løsning.
10 min
Detaljer

projektledelse

Denne projektstyringstest evaluerer, hvor godt kandidater kan styre projekter for at opnå forretningsmål. Testen er ikke baseret på en specifik metodologi om projektstyring, men vurderer snarere kandidaternes evne til at træffe den bedste beslutning i en specifik kontekst.
10 min
Detaljer

Kundesuccesrepræsentant (SaaS)

Denne test af kundesuccesrepræsentanter evaluerer kandidaternes evne til proaktivt at betjene og engagere kunder, især i et SaaS-miljø, ved at vurdere både deres tilgang til kundeproblemer og deres færdigheder i forhold til problemløsning.
10 min
Detaljer

Grundlæggende HR-kompetencer

Testen af grundlæggende HR-kompetencer evaluerer de kernekompetencer, som HR-medarbejdere i enhver organisation har brug for. Testen hjælper dig med at identificere kandidater, der kan tage sig godt af dit mest værdifulde aktiv: dine medarbejdere.
10 min
Detaljer

Kundeservice

Denne kundeservicetest evaluerer en kandidats evne til at reagere på kundeproblemer på hensigtsmæssig vis. Denne test vil hjælpe dig med at identificere kandidater, der har en kundecentreret tilgang til problemløsning med henblik på at levere den bedste service.
10 min
Detaljer

Google Analytics

Med Google Analytics-testen vurderes kandidaternes viden og erfaring med værktøjet. Denne test gør det nemmere for dig at ansætte eksperter i Google Analytics, som kan konfigurere, læse og træffe beslutninger ud fra rapporter, og derigennem gøre det muligt for dig at opnå dine målsætninger for din virksomhed.
10 min
Detaljer

Microsoft Excel (avanceret)

Med denne test af færdigheder i Excel på avanceret niveau vurderes kandidaternes beherskelse af en bred vifte af Excel-funktioner og -formler. Denne test vil gøre det nemmere for dig at finde kandidater, der er dygtige til at organisere data og udlede indsigt fra dem ved hjælp af Microsoft Excel.
10 min
Detaljer

Finansiel modellering i Excel

Med denne test i finansiel modellering vurderes kandidaternes væsentligste kompetencer indenfor økonomi og værdiansættelse samt deres evne til at oprette og opretholde økonomiske modeller ved hjælp af Excel. Denne test gør det nemmere for dig at ansætte fagfolk inden for finans, der ofte skal arbejde med Excel.
10 min
Detaljer

UX-/UI-Design

Denne UX/UI-Designtest evaluerer kandidaternes viden om den overordnede UX-/UI-designproces og deres evne til at omdanne funktionskrav til nyttige og intuitive design til digitale produkter, der giver dine brugere en god oplevelse.
10 min
Detaljer