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Avaliação de talentos

Contratação e recrutamento

Se sua empresa está crescendo e você está procurando um novo contador, é hora de acelerar e agilizar o processo de contratação, avaliando as habilidades de Contabilidade dos candidatos antes de passar para a fase de entrevistas.  Aqui, apresentamos as nove principais habilidades de Contabilidade e como testar os candidatos em cada uma delas.

Nove habilidades essenciais de Contabilidade (e como você pode testá-las)

Recursos humanos

O volume de candidaturas que profissionais de aquisição de talentos recebem é avassalador.  Cargos que requerem "alta qualificação" recebem uma média de 55 candidaturas, enquanto cargos de "baixa qualificação" recebem quase 10 vezes mais.[1] Não é de se admirar, portanto, que a triagem manual de currículos esteja se tornando uma coisa do passado.  Todos nós já ouvimos a infame estatística de que a maioria dos gerentes de recrutamento só olha para cada currículo por sete segundos.[2] Com tantos c

Software de triagem de currículos: Um guia para profissionais de RH (incluindo alternativas)

Encontrar o talento certo para a sua equipe pode ser decisivo para a sua empresa. Sua equipe é o que mantém tudo funcionando, portanto, contratar as pessoas certas pode desbloquear o potencial da sua empresa. A contratação de talentos pode ser um processo estressante e demorado. Mas, felizmente, o software de testes pré-emprego pode reduzir a probabilidade de contratações erradas, eliminar o viés do processo de recrutamento e agilizar o processo de entrevista.  Neste artigo, exploramos os prós, 

As 4 principais plataformas de software de avaliação de talentos para contratar os melhores candidatos

Muitas empresas ainda dependem de currículos tradicionais para encontrar funcionários com as habilidades certas de aquisição de talentos. Esse método é antiquado e oferece uma visão limitada do processo de contratação. É como usar um mapa de papel em vez do Google Maps para navegar em uma nova cidade. As avaliações de talentos são o "Google Maps" da contratação, ajudando você a identificar facilmente as principais habilidades dos especialistas em aquisição de talentos. Neste artigo, exploramos a

9 habilidades de aquisição de talentos e como avaliá-las ao contratar um especialista em aquisição de talentos

Os avanços tecnológicos, como a nossa crescente dependência da inteligência artificial, estão forçando as empresas a contratarem habilidades de nicho para se manterem competitivas.  Essas habilidades são escassas, difíceis de prever, estão em alta demanda e mudam constantemente. Além disso, as habilidades de nicho não são exclusivas do mundo da tecnologia; muitos setores enfrentam o desafio de atrair, contratar e reter profissionais de nicho. E se você não tiver nenhuma experiência em um nicho e

Habilidades de nicho: Como as avaliações de talentos lhe ajudam a descobrir os melhores recrutas para cargos especializados

Avaliar candidatos adequadamente pode ser desafiador. Estarão eles mentindo em seus currículos? Terão eles uma avaliação precisa de suas próprias habilidades? Ou será que você está prestes a contratar um candidato que não é qualificado para o cargo? Se você errar, corre o risco de fazer uma contratação ruim e cara. Pior ainda, você precisa iniciar o processo de contratação para a vaga desde o início. Caso contrário, você corre o risco de comprometer o moral da sua equipe e desenvolver um problem

Testes de avaliação de talentos: Como aproveitar essa estratégia de aquisição de talentos e contratar ótimos candidatos de forma objetiva

Um dos recursos mais importantes a serem observados na escolha de uma plataforma de avaliação de talentos é a adoção de medidas antifraude rigorosas.  Com menos oportunidades para os candidatos cometerem fraude, seus testes pré-emprego são justos para todos os candidatos. Você também sabe que os resultados são um reflexo preciso das aptidões, habilidades e personalidades dos candidatos. Com isso em mente, pesquisamos os principais provedores com medidas antifraude robustas para ajudar você a enc

As 5 melhores ferramentas de teste de avaliação de talentos com medidas antifraude

"Dados são o novo petróleo" é uma frase dita desde 2014, quando Clive Humby, matemático e empresário do setor de ciência de dados, comparou o estado bruto dos dados ao do petróleo bruto e não refinado. Os dados, assim como o petróleo bruto, não são particularmente úteis: eles precisam ser decompostos, analisados e refinados para serem usados em qualquer processo de tomada de decisão.  Hoje em dia, a demanda por candidatos capacitados em análise de dados e inteligência empresarial é alta. Mas há 

Por que habilidades em Power BI são essenciais no próximo ano e nos seguintes

Depois de desenvolver um produto ou serviço excelente, você precisa conseguir não só encontrar clientes que queiram comprá-lo, mas também retê-los e mantê-los satisfeitos no longo prazo.  A satisfação e a retenção de clientes são essenciais para os resultados comerciais e são dois dos mais importantes indicadores de crescimento — e os gerentes de sucesso do cliente são diretamente responsáveis por ambos.  O gerenciamento do sucesso do cliente é crucial para muitas empresas, principalmente as emp

As 20 habilidades mais importantes do gerente de sucesso do cliente

A importância das habilidades de resolução de problemas no local de trabalho não pode ser exagerada. Toda empresa e todo cargo têm seus problemas. Desde os recém-contratados de nível básico até os funcionários seniores, cada um de seus funcionários enfrentará desafios que não podem ser respondidos com uma rápida pesquisa no Google ou pedindo ao ChatGPT que apresente soluções. É por isso que os empregadores devem contratar pessoas com excelentes habilidades de resolução de problemas, especialment

Por que as habilidades de resolução de problemas no local de trabalho são tão importantes? Sub-habilidades, benefícios, cenários

Os hotéis são uma parte essencial do setor de hospitalidade, fornecendo serviços de hospedagem para os hóspedes. Para estabelecer um hotel bem-sucedido, é essencial ter gerentes profissionais. Os gerentes de hotel interagem com pessoas de diversas origens, culturas e tradições. Portanto, as habilidades exigidas do gerente de hotel podem depender da localização e dos clientes-alvo do hotel. A hotelaria (e os hotéis em particular) é um setor importante da economia global. Depois de uma queda drást

15 habilidades mais importantes de um gerente de hotel

Está contratando um assistente administrativo? Como esse cargo é essencial para as operações de sua organização, garantindo que elas funcionem sem problemas todos os dias, é fundamental fazer a contratação certa. Seu assistente administrativo ajudará o escritório a funcionar perfeitamente, e a pessoa que você contratar precisa ter as habilidades de software certas. Você poderá ter alguns problemas se contratar um candidato que não tenha habilidades essenciais de processamento de texto ou outras 

6 habilidades críticas de software para assistentes administrativos

A contratação de um funcionário com habilidades avançadas em Excel pode ser um desafio. Você não só precisa identificar quais habilidades avançadas em Excel serão necessárias para o cargo, como também precisa encontrar uma maneira de testar essas habilidades em seus candidatos. As coisas ficam ainda mais complicadas se você não for um especialista em Excel. Felizmente, há maneiras de encontrar esses candidatos, mesmo que você não seja um mestre do Excel, como usar um teste de proficiência em Exc

O guia definitivo para contratar um especialista com habilidades avançadas em Excel

Os detalhes minuciosos da criação e do lançamento de um aplicativo Web podem fazer com que um projeto pareça complicado e complexo. Não é fácil produzir aplicativos excepcionais, e muitas coisas podem atrapalhar a satisfação dos clientes. Mas é nesse ponto que a contratação de um engenheiro de QA de alto nível pode ajudar. Apesar das dificuldades que você pode encontrar como recrutador não técnico ao contratar um engenheiro de QA, saber quais habilidades são necessárias para alcançar a excelênci

8 habilidades essenciais que devem ser buscadas nos melhores engenheiros de QA

Independentemente do cargo para o qual você está contratando, existem algumas habilidades universais e requisitadas que não devem ser ignoradas durante o processo de recrutamento. Independentemente de estar contratando um líder de negócios ou um funcionário, é importante que você conheça essas habilidades fundamentais. Mas quais habilidades você deve priorizar? Descubra, nesse artigo, as sete habilidades essenciais que todo funcionário deve ter e como usar o teste de habilidades pré-contratação 

Sete habilidades essenciais que todo funcionário deve ter no trabalho

Ao escolher um banco de dados, uma das decisões mais importantes que você precisa tomar é se deve optar por um banco de dados SQL ou NoSQL. Neste artigo, veremos o que são SQL e NoSQL e as principais diferenças entre eles. Mais importante ainda, informaremos quando é melhor usar SQL ou NoSQL.  Por fim, discutiremos por que você precisa contratar a equipe técnica mais competente para gerenciar e trabalhar com seus bancos de dados.  Ao final deste artigo, você saberá qual tipo de banco de dados é 

SQL vs. NoSQL: comparação completa de recursos, diferenças e muito mais

Personalidade — todos nós temos, assim como opiniões. As pessoas provavelmente são fascinadas pelos traços de personalidade desde que os primeiros seres humanos habitaram a Terra. Embora existam muitos "testes de personalidade" gratuitos na Internet, muitos deles não têm base científica e devem ser feitos apenas por diversão.  O primeiro teste de personalidade sério foi criado em 1915, durante a Primeira Guerra Mundial.  O "Psychoneurotic Inventory" (Inventário Psiconeurótico) de Robert Woodwort

Teste OCEAN: por que os traços de personalidade Big Five são importantes

Desde 1978, a modelagem financeira desempenha um papel fundamental para possibilitar que as empresas realizem análises e previsões completas dos demonstrativos financeiros. Dessa forma, é essencial avaliar essa habilidade ao recrutar analistas financeiros. A modelagem financeira geralmente envolve a criação de modelos a partir de dados financeiros históricos de uma empresa a fim de avaliar seu desempenho e reforçar a tomada de decisões. Essencialmente, as projeções financeiras de sua empresa dep

As sete principais habilidades de modelagem financeira (e como testá-las)

A negociação envolve a capacidade de ter conversas difíceis e garantir a criação de uma interação construtiva, que seja gratificante para todas as partes relevantes. Excelentes habilidades de negociação são essenciais para sua empresa em transações cotidianas informais e formais. Portanto, é fundamental que você contrate um profissional que saiba negociar bem.  Nesse artigo, discutiremos as principais habilidades de negociação que devem ser observadas em seus candidatos. Também descreveremos com

As oito principais habilidades de negociação a serem procuradas nos candidatos

Sem dúvida, uma das formas mais populares de comunicação é o e-mail. Em 2020, um número impressionante de 306 bilhões de e-mails foi enviado todos os dias em todo o mundo, e a projeção é que esse número aumente paramais de 376 bilhões de e-mails diariamente até 2025. São muitos e-mails chegando às caixas de entrada pessoais e de trabalho. O Microsoft Outlook é um veterano, que parece estar presente desde o início da Internet, mas foi no pacote Microsoft Office 97 que ele foi disponibilizado ao p

As nove principais habilidades avançadas do Microsoft Outlook

Um dos principais motivos da crescente popularidade do WordPress é que os usuários podem editar ou modificar seus sites ou blogs sem nenhum conhecimento técnico. O WordPress construiu uma boa reputação por seus recursos fáceis de usar. O WordPress não é apenas uma plataforma de blog. É um dos sistemas de gestão de conteúdo mais populares do mundo para pessoas e empresas criarem sites, administrarem blogs e venderem produtos on-line.   Neste artigo, você descobrirá as principais habilidades em Wo

20 habilidades em WordPress que todos os desenvolvedores precisam ter

Uma das principais funções de um contador financeiro é registrar o crescimento financeiro de uma organização. Ele sabe quando a empresa está tendo prejuízo ou quando está tendo lucro. Portanto, eles oferecem consultoria financeira crucial que alimenta a tomada de decisões importantes na organização. Uma função tão importante exige uma estratégia de recrutamento sólida. Você quer evitar o risco de contratação incorreta e, para isso, precisa conhecer as principais habilidades necessárias para ser 

10 principais habilidades de contabilidade financeira

Em 2019, a Business Roundtable emitiu uma declaração na qual as empresas colocam a entrega de valor aos clientes e a criação de valor para os acionistas em um plano igual. Hoje, empresas em todo o mundo estão competindo com base na experiência do cliente, portanto, contratar pessoas com as melhores habilidades de atendimento ao cliente está se tornando cada vez mais importante para as empresas. Esta postagem do blog explicará mais sobre as habilidades a serem observadas para contratar os melhore

As 7 principais habilidades de atendimento ao cliente que devem ser procuradas nos candidatos

Os bons líderes nascem ou podem ser criados? Existe um teste eficaz de liderança e gestão? Embora algumas pessoas de sorte, sem dúvida, venham ao mundo com habilidades naturais de liderança, a boa notícia é que as habilidades de liderança podem ser desenvolvidas. O desenvolvimento da liderança é uma maneira de pegar alguém com potencial para ser um líder e nutrir esse crescimento para que essa pessoa possa obter resultados e capacitar outras pessoas. Esse desenvolvimento é essencial em qualquer 

Como desenvolver habilidades de liderança em seu local de trabalho

Os líderes desempenham um papel importante no sucesso de suas empresas. Eles impulsionam o crescimento, incentivam a inovação e ajudam as empresas a atingir seus objetivos. Os bons líderes são eficazes porque possuem um conjunto diferenciado de habilidades e traços de personalidade, que lhes permitem assumir o comando e inspirar confiança em sua equipe. Mas encontrar o líder certo para uma determinada equipe muitas vezes pode parecer como procurar uma agulha no palheiro. Como identificar se um c

Como avaliar as habilidades de liderança com a TestGorilla

Você está procurando um desenvolvedor com habilidades excepcionais em Java? Se sim, não está só. Globalmente, muitos gerentes de recrutamento identificam as habilidades em Java como uma prioridade para novos candidatos a desenvolvedores.  Encontrar talentos com as habilidades certas pode ser um desafio, mas você descobrirá que contratar um candidato adequado é mais fácil quando você souber quais habilidades em Java são mais importantes. Com isso em mente, vamos dar uma olhada nas 29 habilidades 

29 habilidades técnicas e interpessoais essenciais para desenvolvedores Java

O que diferencia um bom gerente de um ruim? Depende de quem você pergunta, mas uma característica fundamental dos gerentes bem-sucedidos é o domínio das habilidades gerenciais. Mas quais são essas habilidades e como elas podem ser medidas e testadas? Ao procurar um novo gerente, é fundamental que o recrutador ou o gerente de recrutamento escolha a melhor pessoa para o cargo, pois uma atitude errada pode afetar a empresa de várias maneiras.  Há vários tipos de habilidades gerenciais, mas, neste a

Tipos de habilidades gerenciais

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The blueprint for boosting your recruitment ROI

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