Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Popular

Afinidade cultural

Este teste de Afinidade cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.
10 min

Interpretação de texto

O teste de Interpretação de texto avalia a capacidade de ler e entender um trecho de texto. Ele ajuda a identificar pessoas candidatas capazes de processar informações escritas e tirar conclusões corretas usando pensamento analítico.
13 min

QuickBooks Online (versão dos EUA)

Esse teste de habilidades do QuickBooks avalia a competência dos candidatos na versão norte-americana do software, incluindo sua capacidade de navegar no sistema, processar transações, gerar relatórios, preparar reconciliações e executar outras tarefas importantes do QBO.
10 min

Compliance e ética empresarial

O teste de Compliance e ética empresarial avalia a consciência, o julgamento e o conhecimento das pessoas candidatas sobre questões éticas presentes no ambiente corporativo. Ele ajudará você a contratar pessoas com forte senso ético, que seguirão as políticas da empresa.
10 min

Raciocínio verbal

Este teste de raciocínio verbal avalia a capacidade que as pessoas candidatas têm de reconhecer relações lógicas entre as palavras e tirar conclusões precisas por meio de informações por escrito. Este teste de capacidade cognitiva ajuda você a avaliar as habilidades analíticas das pessoas candidatas por meio da linguagem.
10 min

Comunicação

Este teste de comunicação avalia a capacidade de se comunicar de forma clara, eficaz e profissional. Ele avalia tanto a comunicação escrita quanto a oral, além de linguagem corporal e escuta ativa.
8 min

Motivação

O teste de preferência de cargo mostra se as expectativas das pessoas a serem contratadas se alinham à vaga de emprego. Tanto o profissional de recrutamento quanto a pessoa candidata à vaga preenchem a pesquisa, que é baseada no Modelo das características do trabalho, da Oldham & Hackman.
15 min

Gestão de Restaurantes

Esse teste pré-contratação de Gestão de Restaurantes é uma avaliação de seleção abrangente projetada para avaliar as habilidades dos candidatos no gerenciamento bem-sucedido de um restaurante. Esse teste on-line de competências avalia as habilidades de liderança, os conhecimentos operacionais e a capacidade dos candidatos de formar e gerenciar uma equipe de alto desempenho. Se estiver contratando gerentes de restaurante, assistentes de gerentes ou supervisores, esse teste o ajudará a identificar os candidatos que podem impulsionar o crescimento do faturamento, melhorar a reputação e garantir a satisfação do cliente. No competitivo setor da hospitalidade, encontrar o talento certo é fundamental para o sucesso. Contrate pessoas que possuam as habilidades e a perspicácia necessárias para se destacar na gestão de restaurantes e levar seu estabelecimento a patamares mais elevados.
10 min

Resolução de problemas

Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.
9 min

Liderança e gestão de pessoas

O teste de Liderança e gestão de pessoas avalia a capacidade de uma pessoa candidata de liderar outras pessoas dentro de uma organização usando influência e orientação. Este teste ajudará você a contratar líderes que possam apoiar e desenvolver outras pessoas para ajudar sua organização a crescer.
10 min

Gestão de Operações Comerciais

Esse teste de Gestão de Operações Comerciais avalia a capacidade dos candidatos de planejar, organizar e controlar operações. Esse teste de seleção o ajudará a contratar gerentes de operações comerciais capazes de gerenciar a produtividade, o estoque e a cadeia de suprimentos.
10 min

Gestão do tempo

O teste de gestão de tempo avalia a capacidade de gerenciamento de tempo em um ambiente profissional. Por meio de situações típicas de trabalho, este teste avalia a capacidade de priorizar, planejar, executar e refletir sobre tarefas e projetos.
9 min

Microsoft Excel (avançado)

Este teste avançado do Excel avalia o domínio das pessoas sobre uma vários recursos e fórmulas. Com ele, você poderá identificar pessoas qualificadas para organizar dados e extrair informações delas usando o Microsoft Excel.
10 min