TestGorillaの価格設定

お客様に合ったプランをお選びいただき、お申し込みください。いくつかの簡単な詳細をお伺いしますので、それで完了です！。

TestGorilla Evaluateは、これまで以上に強力な採用力を提供します。強力な評価ツールを組み合わせることで、採用チームが最適な候補者を見つけるお手伝いをします。350以上のスキルテスト、職務に特化したAI面接、履歴書／レジュメリーダーから選択できます。その結果、候補者は瞬時に、正確かつ客観的に評価され、面接に招待するのは最良の候補者だけになります。

クレジットは、あらゆる職務の人材発掘や候補者の評価にご利用いただけます。また、ニーズに応じて、クレジットを採用活動または評価活動のみに使用することも可能です。クレジットは、年間契約期間終了時に失効しますのでご注意ください。

仕事とは、採用する役割のことです。仕事は、スキル評価やその他の評価ツールを組み合わせて評価することができます。仕事にはアセスメントとその他の評価ツールがあります。アセスメントとは、候補者のスキルを評価するテストの組み合わせです。アセスメントは最大5つのテストと20のカスタム質問で構成されます。

プログラミング、ソフトウェア、ソフトスキルなど、特定のスキルを調べるテスト。

TestGorillaでは、お客様のプライバシーを真剣に受け止めております。当社では、高度な暗号化技術を利用し、厳格なデータ保護プロトコルを遵守し、お客様の個人情報の安全を確保するためにSOC 2 Type 2認証を取得しています。当社では、サービスを提供するために必要な人にのみお客様のデータを共有し、お客様の情報を保護し続けるために安全対策を継続的に更新しています。お客様の信頼は当社にとって重要であり、弊社はお客様のデータを安全に保つことをお約束いたします。TestGorillaがお客様のデータを保護する方法の詳細につきましては、こちらから個人情報保護方針のページをご覧ください。

TestGorilla Sourcingは、採用プロセスの最初の段階から機能します。75万人以上のスキル検証済み候補者の中から、御社独自の職務に科学的にマッチングした人材を見つけ、つながることができます。最適な人材をTestGorilla内で直接採用フローに招待できます。

TestGorillaの価格設定は、柔軟で簡単です。選択したプランの基本料金をお支払いいただくと、求人を無制限に作成いただけます。基本料金のお支払い後は、ご利用分に応じて料金が発生します。採用目標に応じてクレジットを購入し、必要に応じてご利用いただけます。クレジットは、候補者の検索や評価の際にのみ使用されます。

• 1クレジット：750,000人以上の事前評価済み候補者プールから人材を調達する。

• 3クレジット：スキル評価などの評価ツールを組み合わせて候補者を評価する。

ニーズに応じて支出を調整できます。隠れた手数料はありません。

はい、雇用のニーズに応じて、どちらかの商品または両方を使用することができます。クレジットは、お客様のご判断でTestGorillaの両商品にてご利用いただけます。

Workable、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters、Recruitee、BreezyHR、Bullhorn、JazzHRなどのATSソフトウェアとのネイティブ統合を提供しています。利用可能な統合はこちらをご覧ください。より詳細な情報や特定の統合をリクエストするには、お問い合わせください。

主要なクレジットカードとPayPalでのお支払いを受け付けています。