React-utvecklare test: Bedömning före anställning för att anställa de bästa kandidaterna

Använd vårt test React för att anställa den bästa

Detta React-test bedömer kandidaternas färdigheter i React.js-biblioteket. Testet utvärderar kandidater i de viktigaste koncepten i React, samt deras skicklighet och förtrogenhet med de mest använda avancerade koncepten.

Det här React-utvecklare test före rekrytering har utformats av en sakkunnig för att grundligt testa kandidaternas färdigheter. Du kan skicka detta onlinetest till dina potentiella kandidater innan du bjuder in dem till en intervju. Med datadrivna resultat kan du nu anställa kvalitetskandidater med rätt färdigheter för dina roller.

Omfattade färdigheter

React Hooks
State Management
Design Patterns
Avancerat nivå Concepts

Använd React för att anställa

Front-end-utvecklare, full-stack-utvecklare och andra roller som kräver god kunskap om React.

Typ av test

Programmeringsfärdigheter

Tidsåtgång

10 min

Språk

Engelska, Spanska, Nederländska, Franska

Nivå

Medelnivå

Förhandsgranskningsfrågor Sätt igång

Testet är framtaget av en ämnesexpert

Mohamed N.

Mohamed är fullstacksutvecklare med över fyra års erfarenhet och har hjälpt till att utforma och implementera olika progressiva webbprogram, främst med hjälp av React, Node.js och Java-ramverket Spring. Hans främsta mål i alla projekt är att utveckla högkvalitativa applikationer med en flexibel arkitektur som är både snabb och säker. När han inte utvecklar nya appar bidrar Mohamed aktivt till många projekt med öppen källkod och har publicerat sina egna React- och JavaScript-bibliotek.

Skapat med expertkunskap

TestGorillas tester skapas av ämnesexperter. Vi utvärderar potentiella ämnesexperter utifrån deras kunskap, förmåga och rykte. Innan varje test publiceras granskas det av en annan expert och kalibreras sedan med hjälp av hundratals testtagare med relevant erfarenhet i ämnet. Våra återkopplingsmekanismer och unika algoritmer gör det möjligt för våra ämnesexperter att ständigt förbättra sina tester.