Avalie habilidades

Contratação por habilidades

Contrate para uma função

Descubra TestGorilla

Desenvolva e retenha talentos

Encontre um emprego

Entenda a ciência

Entenda RH

Entreviste o talento certo

Explicadores de teste

Obter insights

 Seus insights de RH e recrutamento, modelos, guias e muito mais. Por pessoas reais, para equipes de pessoas reais

default

Seus insights de RH e recrutamento, modelos, guias e muito mais. Por pessoas reais, para equipes de pessoas reais

Contratação com base em habilidades

Ao lançar uma startup, formar a equipe certa é tudo: 14% das startups fracassam por não terem as pessoas certas a bordo.[1] E, no entanto, isso é repleto de complicações. Digamos que você tenha identificado a mídia social como um mecanismo fundamental para o crescimento da sua marca nos próximos seis meses. Você sabe que precisa de um membro da equipe dedicado para elaborar sua estratégia e gerenciar seus canais, mas quando se trata de recrutar, você se encontra em uma situação difícil. Um de se

Recrutamento em startups: você deve contratar pela adequação a curto prazo ou pelo potencial de escalabilidade?

Apesar de as mulheres representarem quase metade da força de trabalho dos EUA, elas ocupam apenas um terço dos cargos executivos no S&P 500. [1] As minorias étnicas também estão muito sub-representadas em cargos de liderança e executivos, e quase não há dados sobre quantos líderes vêm de um histórico socioeconômico baixo. [2] Essa informação, por si só, destaca que a mobilidade social no trabalho precisa de um trabalho sério. De fato, apenas 9% das empresas pensam sobre isso em suas iniciativas 

7 maneiras de enfrentar as barreiras à mobilidade social no trabalho

A escassez global de habilidades está ocorrendo neste momento. Muitos trabalhadores qualificados estão sendo rejeitados pelos empregadores devido à falta de educação formal ou experiência em seus currículos.  Muitos empregadores não estão oferecendo aos trabalhadores oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, embora 45% dos trabalhadores digam que ficariam mais tempo na empresa se ela investisse em seu crescimento. A contratação baseada em habilidades é uma estratégia comprovada para locali

A contratação baseada em habilidades é a última tendência de contratação da APAC?

Contratação e recrutamento

Essa é uma pergunta que já foi feita várias vezes: o talento supera o trabalho árduo?  De acordo com muitas pessoas bem-sucedidas, a resposta é um sonoro "não".  Segundo Angela Duckworth, psicóloga norte-americana e ex-consultora de gestão da McKinsey & Company, o fator que distingue a maioria dos atletas, empresários e artistas que obtiveram grande sucesso em suas carreiras é a garra, ou seja, a paixão e a perseverança de alguém que trabalha para atingir objetivos de longo prazo.  Em outras pal

O trabalho árduo supera o talento: como encontrar e contratar os melhores candidatos

Recursos humanos

Liderança e trabalho em equipe são dois fundamentos do sucesso. São qualidades que devem ser valorizadas acima de todas as outras quando se trata de operar e gerenciar uma empresa. Um excelente trabalho em equipe leva a conquistas excepcionais, e uma liderança sólida ajudará a manter um alto nível de sucesso. Dada a importância desses dois fatores, você deve garantir que sua empresa os priorize. Compilamos 26 de nossas citações favoritas relacionadas a trabalho em equipe e liderança que você pod

26 ótimas citações sobre liderança e trabalho em equipe

Todos nós já participamos de fofoca no local de trabalho. A gripe que a Helen pegou na semana passada era, na verdade, uma ressaca; o Jason, do marketing, gritou com o estagiário e agora todos têm medo dele. É uma mera conversa fiada.  Bom, na maioria das vezes.  A Helen está envergonhada e irritada; as pessoas não querem trabalhar com o Jason. Mas isso faz parte da vida no trabalho, certo? Não necessariamente. Com ambientes de trabalho tóxicos alimentando a Grande Demissão, as empresas precisam

Como lidar com a fofoca no local de trabalho: um guia para profissionais de RH

Não há dúvida de que manter-se atualizado com as últimas tendências de RH é importante para um profissional de RH. Ficar de olho nos desenvolvimentos da gestão de recursos humanos pode fazer uma grande diferença em seu nível de especialização. Mas nem sempre é fácil manter-se atual. A leitura dos melhores livros de RH é uma das maneiras mais eficazes de acompanhar os desenvolvimentos em recursos humanos. Por isso, elaboramos esta lista de livros de RH para ajudar você a se manter informado sobre

Principais livros de RH para ler: Tendências e análises futuras

Experimente grátis

Demo grátis

The skills-based hiring handbook

How to elevate employee onboarding

Top talent assessment platforms: A detailed guide

The blueprint for boosting your recruitment ROI

The skills-based hiring checklist

Essential onboarding email templates

The HR cheat sheet

Employee onboarding checklist

Key hiring metrics cheat sheet

Política de Privacidade

Nossos testes de avaliação pré-emprego identificam os melhores candidatos e tornam suas decisões de contratação mais rápidas, fáceis e sem preconceitos. Inscreva-se agora em um plano gratuito!

Testes e avaliações de seleção pré-emprego

Nenhum dos testes corresponde à sua pesquisa.

Usamos cookies para oferecer uma ótima experiência, lembrar suas preferências, analisar o tráfego do site e veicular anúncios direcionados. Ao continuar navegando em nosso site, você autoriza o uso de cookies de acordo com nossa 

Experimente nosso recomendador de testes com IA para receber sugestões baseadas nas suas necessidades de contratação

Os testes do TestGorilla são criados por especialistas no assunto. Avaliamos potenciais especialistas com base em seu conhecimento, capacidade e reputação.

Antes de ser publicado, cada teste passa por uma revisão por pares feita por outro especialista, e depois é calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas melhorem constantemente seus testes.

O teste é feito por um especialista no assunto

As questões de demonstração serão abertas em uma nova aba

Este artigo foi escrito pelos nossos redatores, que são especialistas em tendências de contratação

Salve este artigo na sua caixa de entrada e leia mais tarde

Suas informações de contato serão usadas para enviar este artigo. Se você se inscrever em nossa newsletter, poderá cancelar a qualquer momento. Consulte nossa Política de Privacidade para saber mais.

Selecione um tópico para ver artigos relevantes

TestGorilla é uma plataforma de recrutamento por habilidades - onde skills importam mais que experiência.

Central de ajuda

Informações para pessoas candidatas

Assuntos jurídicos

Blog

Política de privacidade

Contato

Ajuda

Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Informações sobre o produto

Ver todos os testes

Biblioteca de teste

Ver todas as soluções

Soluções para

Produto

Preços

Planos

Descubra

Decidir

Leia o relatório

Nosso relatório anual explora a evolução da contratação por habilidades em 2025 – desvendando as últimas tendências, desafios e oportunidades que moldam o trabalho e o recrutamento.

Obter insights

Receba as melhores dicas sobre testes de processo seletivo na sua caixa de entrada.