Teste do AutoCAD: avaliação para seleção pré-contratação para contratar os melhores talentos
Resumo do teste do AutoCAD
Esse teste do AutoCAD avalia a capacidade dos candidatos de produzir, editar e gerenciar desenhos em 2D e 3D relevantes para qualquer setor. Esse teste de seleção o ajudará a contratar especialistas em design que sejam competentes no uso do AutoCAD e não precisem de treinamento adicional.
Habilidades avaliadas
Noções básicas de AutoCAD
Redação e edição em 2D
Ferramentas e técnicas de gerenciamento de desenhos
Modelagem, edição e visualização de objetos 3D
Use o teste do AutoCAD para contratar
Arquitetos, engenheiros, desenhistas, designers de interiores, desenvolvedores urbanos e de infraestrutura, paisagistas, fabricantes, designers industriais e outros cargos que exijam um forte domínio do AutoCAD.
Sobre o teste do AutoCAD
Os profissionais de engenharia, arquitetura, design e fabricação podem usar o AutoCAD para conceituar seus projetos. Esse software elimina a necessidade de desenhos à mão e é a ferramenta mais essencial para os profissionais agilizarem seu fluxo de trabalho e colaborarem em vários projetos.
Esse teste do AutoCAD avalia a capacidade dos candidatos de navegar na interface do AutoCAD, esboçar e editar desenhos 2D, aplicar conjuntos de ferramentas e habilidades de gerenciamento de desenhos, além de modelar, editar e visualizar objetos 3D para produzir com eficiência desenhos relacionados à engenharia, arquitetura, design e fabricação.
Esse teste de seleção o ajudará a contratar especialistas em áreas como arquitetura, engenharia, design de interiores e design industrial, que estão prontos para assumir e gerenciar projetos completos de design no AutoCAD, sem nenhum treinamento adicional no software.
Os candidatos com bom desempenho nesse teste lidarão com desenhos no AutoCAD com facilidade. Eles conhecerão a funcionalidade central do software e serão capazes de produzir e gerenciar desenhos, bem como prepará-los para impressão. Eles terão as habilidades necessárias para concluir tarefas de desenho sem a necessidade de treinamento adicional.
O teste foi elaborado pela especialista
Noreen S.
Noreen é arquiteta, designer computacional e experimentalista. Ela tem mais de quinze anos de experiência profissional como arquiteta, com projetos de interiores, residenciais e comerciais.
Seu foco atual é o estudo do design computacional no contexto do projeto de construções sustentáveis em arquitetura. Seus interesses de pesquisa incluem o desenvolvimento de ferramentas que possam ajudar os arquitetos a avaliar a eficiência energética dos edifícios.
Elaborados com conhecimentos especializados
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assuno.
Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.
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Usos práticos do AutoCAD no trabalho
Projetistas de diversos setores, como arquitetura, engenharia e design, estão usando o AutoCAD para ajudar a conceituar seus desenhos. Antes do AutoCAD, as pessoas costumavam desenhar seus projetos à mão, e a edição dos desenhos era muito mais difícil.
O AutoCAD torna tudo mais simples porque os profissionais podem usar facilmente a ferramenta para desenhar, editar, remover, apagar, adicionar e aprimorar digitalmente seus projetos. Com o AutoCAD, não há mais necessidade de desenhar projetos 2D e 3D à mão.
O AutoCAD é uma ferramenta essencial que os profissionais de design precisam saber usar para ter sucesso em suas funções.
Recursos e benefícios do AutoCAD
O lançamento do AutoCAD foi transformador para muitos setores. Aqui estão os quatro principais benefícios de usar o AutoCAD em seu local de trabalho.
- Reduz a ocorrência de erros: o AutoCAD trabalha em um modelo de engenharia dinâmico. Isso significa que o modelo corresponde aos esboços de projeto e produção, permitindo que os profissionais de projeto façam alterações em seus projetos durante qualquer estágio do desenvolvimento. Isso resulta em projetos digitais com menos erros e que podem ser repetidos infinitamente.
- Eficiente em termos de tempo e custo: o AutoCAD é fácil de usar. Os arquitetos podem usar o AutoCAD para trabalhar com muito mais rapidez e editar os projetos quantas vezes forem necessárias. Além disso, os arquitetos que trabalham no AutoCAD podem importar muitas ferramentas e documentos de apoio que contribuem para um fluxo de trabalho simplificado, economizando tempo e dinheiro no processo.
- Permite importar e exportar arquivos: o programa permite a importação e exportação de arquivos. Isso significa que os usuários podem fazer upload de estruturas disponíveis e economizar muito tempo no processo de design. Eles também podem compartilhar seus projetos com outras pessoas exportando documentos. Com a interface fácil de usar do AutoCAD, os projetistas podem usar modelos pré-definidos para aprimorar seus projetos e garantir que não haja erros.
- Permite cálculos: o AutoCAD tem muitas vantagens, sendo uma delas o fato de poder pesquisar atributos dos dados do projeto. Isso permite que os projetistas calculem rapidamente o custo geral do produto com base no custo do material, calculando a massa, a área ou o volume. Isso é extremamente útil para os profissionais de design durante as fases de produção e pós-produção do projeto.
Como funciona um teste do AutoCAD
Com um teste do AutoCAD, você poderá avaliar de forma precisa e objetiva a capacidade de seus candidatos de produzir, editar e gerenciar projetos em 2D e 3D relevantes para a área. O teste o ajudará a selecionar os candidatos, para ver quem tem as melhores habilidades em AutoCAD e quem precisa de treinamento adicional antes de considerar a contratação.
O teste verifica se os candidatos sabem usar as funções do AutoCAD, como desenho e edição 2D, ferramentas de gerenciamento de desenhos, técnicas de desenho e modelagem de objetos 3D. Além dessas habilidades, o candidato também será testado nos conceitos básicos do AutoCAD.
Portanto, se estiver contratando um arquiteto, engenheiro, designer de interiores, designer industrial ou desenvolvedor de infraestrutura, você deve usar um teste de pré-contratação do AutoCAD para encontrar o candidato certo.
O teste do AutoCAD verificará se os candidatos sabem:
- Usar a interface do AutoCAD com facilidade
- Editar desenhos 2D
- Trabalhar com ferramentas que ajudam a gerenciar desenhos
- Modelar, editar e visualizar desenhos 3D
Se os candidatos obtiverem uma boa pontuação nesse teste do AutoCAD, você pode ter certeza de que têm as habilidades necessárias para se destacar no trabalho.
Sete tipos de testes de pré-contratação
As avaliações de pré-contratação da TestGorilla permitem que você inclua nelas quatro outros testes de pré-contratação.
- Capacidade cognitiva: esses testes avaliam a capacidade de raciocínio verbal e matemático, pensamento crítico, atenção aos detalhes, habilidades de percepção e de resolução de problemas dos candidatos.
- Habilidades linguísticas: o teste de habilidades linguísticas dos candidatos permite que você tenha uma visão da capacidade deles de ler, escrever, ouvir e falar em um idioma específico. As habilidades linguísticas são divididas em três níveis: iniciante, intermediário e avançado.
- Testes específicos do cargo: esses testes avaliam habilidades e conhecimentos específicos do cargo. Cada teste é elaborado especificamente para avaliar os candidatos nas funções principais do cargo para o qual estão se candidatando.
- Julgamento situacional: avalia os candidatos quanto a seus conhecimentos teóricos em relação a contextos teóricos. Os testes consistem em descrições de situações que pedem aos candidatos que respondam qual seria a melhor maneira de lidar com elas.
- Habilidades de programação: ao testar as habilidades de programação, esses testes avaliam os candidatos quanto a seu nível de habilidade em linguagens e estruturas de programação específicas, como C#, Python e Ruby on Rails.
- Habilidades de software: saber se os candidatos conseguem usar os softwares necessários para o trabalho é fundamental para entender o desempenho deles. Assim como o teste do AutoCAD, esses testes são desenvolvidos para avaliar a competência em softwares dos candidatos.
- Personalidade e cultura: esses testes ajudam o contratante a ter uma visão mais completa do candidato. Os resultados ajudam os tomadores de decisão a entender melhor a personalidade, a motivação, a identidade e outros aspectos do candidato.
Contrate o candidato certo com um teste do AutoCAD
Há quatro benefícios principais em usar um teste de pré-contratação em seu processo seletivo:
- Recrutamento imparcial: com o teste do AutoCAD da TestGorilla, você dá a cada candidato a chance de provar suas habilidades. Todos os candidatos têm a oportunidade de fazer o mesmo teste, o que lhe permite comparar seus resultados de forma imparcial.
- Fácil de usar: a plataforma da TestGorilla é simples de usar, tanto para os recrutadores quanto para os candidatos. Para os recrutadores, as avaliações podem ser configuradas com apenas alguns cliques após a inscrição. Depois que a avaliação é enviada, os candidatos podem fazer o teste em qualquer dispositivo, sem precisar se registrar.
- Pontuação objetiva: todos os candidatos respondem às mesmas perguntas, e você recebe os resultados como valores numéricos. Isso significa que será fácil para você comparar os candidatos e descobrir quais se saíram melhor no teste.
- Com respaldo científico: assim como o teste do AutoCAD, cada um de nossos testes é criado por especialistas na área e avaliado por outro especialista com conhecimentos relevantes do setor. Em seguida, o teste é enviado aos testadores, que o preenchem e fornecem feedback sobre como melhorá-lo. Somente após esse estágio, o teste entra em nossa biblioteca de testes.
- Integração com ATS: os testes de pré-contratação da TestGorilla podem ser usados até mesmo com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) selecionados. Isso ajuda a simplificar ainda mais seu processo seletivo, ajudando-o a contratar usando uma única plataforma. Não está usando um ATS? Não tem problema! A TestGorilla ainda ajudará a simplificar seu processo seletivo.
- Solução escalável: com a seleção de currículos, os recrutadores podem facilmente ficar sobrecarregados de candidaturas, o que resulta em pouco tempo para avaliar cada candidato minuciosamente. Com um teste de pré-contratação, basta enviar a avaliação a todos seus candidatos com um único clique, de modo que não faz diferença se você receber 20 ou 220 propostas.
Em resumo
Há só uma coisa pior do que não contratar ninguém durante o processo seletivo: contratar o candidato errado.
A avaliação de pré-contratação da TestGorilla pode incluir até cinco testes. Isso significa que você pode avaliar os candidatos quanto às habilidades técnicas usando um teste do AutoCAD, bem como quanto às habilidades interpessoais e à personalidade. Portanto, não deixe nada ao acaso quando quiser contratar um candidato que precise ser competente em AutoCAD.
Com o teste do AutoCAD da TestGorilla, você pode avaliar facilmente as habilidades dos candidatos e receber resultados objetivos. Isso garantirá que você encontre o melhor candidato possível, tornando seu processo seletivo mais rápido, mais simples e imparcial.
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