Mål kandidatenes ferdigheter på jobben, personlighet og egnethet

Denne kulturtilleggstesten vurderer hvordan en kandidats verdier og atferd stemmer overens med organisasjonens verdier og atferden slik at den ideelle kandidaten kan lykkes i en spesifikk rolle, basert på en tilpasset undersøkelse du selv fyller ut.

Big 5-personlighetstesten følger femfaktormodellen, en empirisk-basert teori innen psykologi som evaluerer fem overordnede dimensjoner av personlighet: åpenhet, planmessighet, ekstroversjon, omgjengelighet og nevrotisisme.

HTML5-testen vurderer kandidatenes kunnskap og evner i HTML5. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som har sterk kunnskap om HTML5, og kan bruke den effektivt til å utvikle nettsider og nettapplikasjoner.

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i Python og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste Python-ferdighetene.

Denne kommunikasjonstesten evaluerer kandidatenes ferdigheter i å kommunisere tydelig og effektivt ved hjelp av profesjonell etikette. Denne testen vurderer kandidatene i både skriftlig og verbal kommunikasjon, samt ikke-verbale signaler og aktiv lytting.

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i JavaScript og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Denne testen vil hjelpe deg med å finne utviklerne med de viktigste JavaScript-ferdighetene.

Jobbpreferansetesten er inspirert av Hackman og Oldhams jobbkarakteristikamodell og måler i hvilken grad kandidatenes forventninger samsvarer med jobbtilbudet ditt, basert på en tilpasset undersøkelse både du og kandidaten fyller ut.

Denne testen for fokus på detaljer evaluerer kandidatens evne til å fokusere på visuelle detaljer og visuell informasjon. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som kan følge nøye med på visuelle signaler, og som kan håndtere visuelt materiale nøye og grundig.

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i Java og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste Java-ferdighetene.

Denne kodetesten vurderer kandidatens evne til å programmere en liten algoritme i C++ og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste C++-ferdighetene.