Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

La prueba Algoritmos para ingeniería de software evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques algorítmicos y su capacidad para resolver tareas situacionales con ellos. Esta prueba te ayuda a identificar a los programadores que son competentes en la aplicación de algoritmos.

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.

El test de matemáticas intermedio evalúa la capacidad de los candidatos para resolver ecuaciones matemáticas y problemas que impliquen fracciones, decimales, porcentajes, ratios y cálculos de tiempo. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden trabajar bien con números.

Esta prueba de Matplotlib evalúa los conocimientos de los candidatos sobre Matplotlib y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la biblioteca de Python. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan Matplotlib.

Este test de Power BI evalúa los conocimientos y habilidades técnicas de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños informativos y visualmente atractivos. Este test le ayuda a identificar a los candidatos que son usuarios competentes de Microsoft Power BI.

En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.

Esta prueba en línea de Hojas de cálculo de Google evalúa la familiaridad de un candidato con las características técnicas del programa de hojas de cálculo y su capacidad para utilizarlo para la gestión y el análisis de datos. Este test online de conocimientos de edición de hojas de cálculo de Google te ayudará a contratar candidatos que dominen el uso de Google Sheets. Un experto en la materia ha diseñado esta prueba para examinar a candidatos con conocimientos sólidos y prácticos de Google Sheets. Puedes enviar esta evaluación de habilidades online a tus posibles candidatos antes de invitarles a una entrevista.

Esta prueba de inteligencia artificial (IA) evalúa la comprensión de los candidatos de los conceptos básicos de IA y su capacidad para resolver tareas de IA situacional. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos capaces de abordar una variedad de desafíos comerciales utilizando la IA.

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Esta prueba de Aprendizaje Automático (AA) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre conceptos básicos del aprendizaje automático, tales como la regularización, la clasificación y el aprendizaje no supervisado. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores competentes en AA.

Esta prueba evalúa el conocimiento de los candidatos sobre PyTorch y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizándolo. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PyTorch y capaces de implementar diferentes modelos de aprendizaje profundo mediante este framework.

Esta prueba de ciencia de datos evalúa las habilidades de los candidatos en temas básicos de ciencia de datos como la estadística, el aprendizaje automático, las redes neuronales y el aprendizaje profundo. La prueba está diseñada para ayudarte a identificar a los científicos de datos de nivel inicial y medio.

Esta prueba de MATLAB, evalúa el conocimiento técnico de los candidatos del lenguaje de programación y su capacidad para manipular, analizar y trazar datos. Esta prueba te ayudará a contratar programadores expertos en MATLAB que lo utilizan con eficiencia.

Esta prueba evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre TensorFlow. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en TensorFlow, capaces de implementar varios modelos de aprendizaje profundo con ese framework.

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.