Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.

Med denne SQLite-kodningstest vurderes kandidaternes evner til at oprette en forespørgsel på en database med en middel kompleksitet. Den fremstiller et realistisk scenarie for kandidaten, og det kræver kompetencer inden for SQLite-forespørgsler på middelniveau at løse det.

Denne online screeningstest i kritisk tænkning evaluerer kandidaternes færdigheder i kritisk tænkning gennem induktive og deduktive ræsonnementsproblemer. Denne færdighedstest før ansættelse hjælper dig med at identificere kandidater, der kan evaluere information og foretage sunde vurderinger ved hjælp af analytiske færdigheder.

Med denne test i C++-kodning vurderes kandidaternes kompetencer inden for programmering. Helt specifikt vurderes deres evne til at bruge C++ til at løse almindelige problemer i arbejdet med (software-) udvikling. Denne test gør det nemmer for dig at finde og ansætte programmører, der behersker C++- på mellemniveau.

DISC-testen er baseret på modellen udviklet af psykologen William Marston til adfærdsvurdering. Den klassificerer, hvordan vi udtrykker følelser i de fire DISC-adfærdstyper: dominans (dominance – D), indflydelse (influence – I), stabilitet (steadiness – S) og samvittighedsfuldhed (conscientiousness – C).

Denne test for softwareingeniører evaluerer kandidaternes viden om de grundlæggende principper og emner inden for softwareteknologi. Testen gør det muligt for dig at finde kandidater, der kan løse problemer ved at 'tænke som en softwareingeniør', og herigennem finde frem til den bedst mulige løsning.

Med denne kodningstest bedømmes en kandidats evne til at programmere en lille algoritme i Python ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Ved hjælp af en kort og ukompliceret kodningsopgave får du med denne test mulighed for at udpege programmører med de mest nødvendige Python-færdigheder.

Med denne kodningstest bedømmes en kandidats evne til at programmere en lille algoritme i JavaScript ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Denne test giver dig mulighed for at udpege programmører, der har de mest nødvendige færdigheder i JavaScript.

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.

Denne kodningstest bedømmer kandidaters evne til at programmere en lille algoritme i C++ ved at sætte deres grundlæggende programmeringsfærdigheder på prøve. Ved hjælp af en kort og ukompliceret kodningsopgave får du med denne test mulighed for at udpege udviklere med de mest nødvendige C++-færdigheder.

Med denne test af fejlfinding i JavaScript vurderes kandidaternes evne til at fortolke JavaScript-kode og fejlfinde den i overensstemmelse med nogle givne krav. I testen får kandidaterne 30 minutter til at læse kravene igennem og rette et delvist fungerende script.

Med denne SQLite-kodningstest vurderes kandidaternes evne til at arbejde med en database med lav kompleksitet og oprette en forespørgsel, der opfylder givne krav. I testen kastes kandidater ud i et realistisk scenarie, og det kræver SQLite-færdigheder på begynderniveau at løse det.