TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Preise

Messe die beruflichen Fähigkeiten, Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidaten

Beliebt

DISC

Der DISC-Test basiert auf dem von dem Psychologen William Marston entwickelten Modell zur Verhaltensbeurteilung. Er ordnet die Art und Weise, wie wir Emotionen ausdrücken, den vier Verhaltenstypen von DISC zu: Dominanz (D), Einfluss (I), Stetigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit (C).
10 min
Beliebt

Unternehmenskultur

Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerberen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.
10 min

SQLite (Programmierung): mittelschwere Abfragen

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Erstellung einer Abfrage für eine Datenbank mit mittlerer Komplexität. Die Kandidaten tauchen in ein realistisches Szenario ein, dessen Lösung mittlere SQLite-Abfragekenntnisse erfordert.
30 min

Kritisches Denken

Dieser Online-Test zum kritischen Denken bewertet die Fähigkeiten der Bewerber zum kritischen Denken anhand von Aufgaben zum induktiven und deduktiven Denken. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Bewerber zu identifizieren, die Informationen auswerten und fundierte Urteile mit Hilfe analytischer Fähigkeiten fällen können.
12 min

C++ (Programmieren): Sprachspezifische Konzepte

Dieser C++-Programmiertest bewertet die Programmierkenntnisse der Kandidaten und insbesondere ihre Fähigkeit, C++ zur Lösung gängiger Entwicklungsprobleme (in der Software) zu verwenden. Dieser Test hilft Ihnen, C++-Entwickleren mit mittlerer Kompetenz zu finden und einzustellen.
30 min

Python (Programmierung): Arbeiten mit Arrays

Dieser Python-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, mit Arrays zu arbeiten. Die Kandidaten haben 30 Minuten Zeit, um einen kurzen Algorithmus mit Arrays zu erstellen und dabei alle vorgegebenen Anforderungen zu berücksichtigen.
30 min

PyTorch

Dieser Test bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über PyTorch und ihre Fähigkeit, situationsbezogene Aufgaben damit zu lösen. Der Test soll helfen, Entwickler zu identifizieren, die PyTorch beherrschen und in der Lage sind, verschiedene Deep-Learning-Modelle mit dem Framework zu implementieren.
10 min

TensorFlow

Dieser Test prüft das technische Wissen der Kandidaten über TensorFlow. Der Test wird helfen, Entwickler zu identifizieren, die TensorFlow beherrschen und in der Lage sind, verschiedene Deep-Learning-Modelle mit diesem Framework zu implementieren.
10 min

Software-Entwickler

Dieser Test für Software-Entwickleren bewertet die Kenntnisse der Kandidaten in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Software-Entwicklung. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Probleme unter Verwendung der „Denkweise von Software-Entwickleren“ angehen können, um die bestmögliche Lösung zu finden.
10 min

Python (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in Python zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten Python-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

JavaScript (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in JavaScript zu programmieren, und testet ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Entwickleren mit den wichtigsten JavaScript-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

Motivation

Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidaten mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.
15 min

Zahlenverständnis

Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidaten für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.
10 min

IT-Business-Analyst

Mit dem Test für IT-Business-Analysten werden die Fähigkeiten der Kandidaten bewertet, die für die Tätigkeit als IT-Business-Analyst erforderlich sind. Der Test hilft dir, Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen bei der Verbesserung seiner Produkte und Dienstleistungen durch Datenanalyse unterstützen können.
10 min

Python (Programmierung): Datenstrukturen und Objekte

Dieser Test zu Python-Datenstrukturen und Objekten bewertet die objektorientierten Programmierkenntnisse Ihrer Kandidaten. In 30 Minuten werden sie mit Python-Objekten arbeiten und eine Datenstruktur implementieren. Mit diesem Test können Sie Python-Entwickleren auf mittlerem Niveau einstellen.
30 min

C++ (Programmierung): Einstiegsalgorithmen

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in C++ zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten C++-Kenntnissen zu identifizieren.
15 min

JavaScript (Programmierung): Datenstrukturen und Datentypen

Dieser Programmiertest bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Datenstrukturen und Datentypen zu manipulieren. Er testet JavaScript-Programmierkenntnisse auf mittlerem Niveau. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Entwickleren mit grundlegenden JavaScript-Kenntnissen zu finden und einzustellen.
30 min

JavaScript (Programmieren): Debugging

Dieser JavaScript-Debugging-Test prüft die Fähigkeit der Kandidaten, JavaScript-Code zu interpretieren und ihn gemäß einer Reihe von vorgegebenen Anforderungen zu debuggen. Beim Test haben die Kandidaten 30 Minuten Zeit, um die Anforderungen zu lesen und ein teilweise funktionierendes Skript zu korrigieren.
30 min

SQLite (Programmierung): Datenbankoperationen für Einsteiger

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, eine Datenbank mit geringer Komplexität zu bearbeiten und eine Abfrage zu erstellen, die den vorgegebenen Anforderungen entspricht. Er versetzt die Kandidaten in ein realistisches Szenario, dessen Lösung SQLite-Kenntnisse auf Einstiegsniveau erfordert.
20 min