Teste de C# (algoritmos): Avaliação de processo seletivo para contratar os melhores candidatos

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C# (programação): algoritmos de nível básico
Tipo de teste: Habilidades de programação
Tempo: 15 min
Idioma: Inglês
Nível: Básico

Resumo do teste de C# (programação): algoritmos de nível básico

Este teste de programação em C# avalia a capacidade dos candidatos de programar um pequeno algoritmo em C#, testando suas habilidades básicas de programação. Usando uma tarefa de programação curta e direta, este teste ajuda a identificar os desenvolvedores com as habilidades mais essenciais em C#.

Habilidades abrangidas

  • Algoritmos de nível básico

Use o teste de C# (programação): algoritmos de nível básico para selecionar

Desenvolvedores de nível básico que usam C# e .NET em sua pilha de tecnologia.

Este teste de C# (programação) faz parte do nosso teste de Programação: Algoritmos de Nível Básico.

Todas as linguagens de programação de nível básico agora estão centralizadas em um único teste independente de linguagem para garantir que a contratação de desenvolvedores seja mais simples do que nunca. Ofereça aos seus candidatos uma escolha de mais de 19 linguagens de programação de nível básico em um único teste.

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Sobre o teste de C# (programação): algoritmos de nível básico

O C# é uma linguagem de uso geral que é fundamental para a estrutura .NET da Microsoft. O C# é altamente versátil e é comumente usado para desenvolver sites profissionais e dinâmicos e aplicativos de desktop do Windows. Além disso, o C# é uma das melhores linguagens de programação para o desenvolvimento de jogos, pois se integra perfeitamente ao mecanismo Unity.

Um sólido conhecimento básico de programação em C# é essencial para programadores juniores. Os candidatos que tiverem um bom desempenho neste teste poderão começar com o pé direito e se preparar para um maior crescimento profissional.

Este teste dá aos candidatos 10 minutos para concluir uma tarefa de programação simples. O código é avaliado em relação a um conjunto de casos de teste, alguns dos quais estão disponíveis aos candidatos para que eles possam determinar se estão no caminho certo.

Este é um ótimo teste de seleção inicial que permite identificar os candidatos mais fortes com base em habilidades essenciais. Recomendamos combinar os testes de programação com pelo menos um dos testes de habilidade cognitiva que avaliam as habilidades numéricas ou analíticas.

Imagem do especialista no assunto para este teste

Este teste foi feito por um especialista no assunto

Alfred W.

Alfred é um engenheiro de software experiente com profundo conhecimento em desenvolvimento Python, engenharia de dados e arquitetura de soluções em nuvem. Ele criou uma plataforma de dados nativa da nuvem para um hedge fund de US$ 16 bilhões que ingeriu sistematicamente TBs/PBs de dados para impulsionar estratégias de negociação quantitativas.

Alfred também é um arquiteto de soluções da AWS certificado e engenheiro de DevOps no Professional. Em seu tempo livre, ele gosta de ler sobre psicologia pessoal e novas tendências em tecnologia.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos únicos permitem que nossos especialistas no assunto melhorem constantemente seus testes.

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Os benefícios do C# (C sharp)

O C# foi desenvolvido em 2001, mas a última iteração (C# 8.0) foi lançada em 2021. O C# é uma linguagem de programação versátil, moderna e orientada a objetos que permite que os desenvolvedores de software desenvolvam facilmente soluções para as plataformas Windows .NET e Microsoft .NET.

A linguagem de programação é amplamente usada para desenvolver aplicativos móveis, jogos e software corporativo.

A curva de aprendizado do C# é relativamente baixa, especialmente quando comparada a outras linguagens de programação, como Java. No entanto, a maioria dos programadores só começa a usá-la depois de ter adquirido experiência moderada com outras linguagens de programação, como Python. Portanto, mesmo que você tenha um desenvolvedor com habilidades de nível básico em C#, ele provavelmente tem uma boa experiência em outras linguagens de programação.

Como o C# é uma linguagem de programação de uso geral, pode ser usado para criar uma variedade de produtos:

Aplicativos móveis

Aplicativos de desktop

Serviços baseados em nuvem

Sites

Jogos

Software corporativo

A maior parte da comunidade de programação usa o C# para fazer três coisas: desenvolvimento de sites, aplicativos do Windows e jogos (muitos jogos...), mas a contratação de um desenvolvedor da Web com experiência em C# beneficiaria muitas áreas da sua organização.

Competências em C# para candidatos

Há certas habilidades relacionadas ao C# que os candidatos precisam ter para serem bem-sucedidos no processo de contratação e contribuírem para a sua empresa:

Proficiência em C# em um nível exigido pela organização

Compreensão dos padrões de simultaneidade em C# e da estrutura .NET

Experiência com a estrutura Mono

Experiência com programação orientada a objetos- Conhecimento de padrões arquitetônicos em programação

Conhecimento de servidores SQL

Experiência com a estrutura de apresentação do Windows

Conhecimento de princípios básicos de design

Conhecimento de CLR

Capacidade de escrever código bom, limpo e legível em C#

O candidato certo

O melhor candidato para o trabalho não é apenas alguém com boas habilidades de programação. Você ainda está contratando alguém para trabalhar com outros funcionários da sua organização, portanto, você quer um candidato que tenha certa afinidade cultural, cujos valores estejam alinhados com os valores da empresa e que tenha um conjunto de habilidades interpessoais que torne agradável trabalhar com ele.

Com isso em mente, aqui estão alguns traços que caracterizam o desenvolvedor de software C# perfeito:

• Uma mentalidade de aprendiz: As linguagens de programação evoluem e mudam rapidamente, portanto, qualquer programador que queira se manter atualizado precisa ter uma mentalidade de aprendizado. Ele precisa continuar aprendendo e atualizando seus conhecimentos para permanecer relevante no mercado. O C# muda, e o desenvolvedor de software que trabalha com ele também precisa se manter em dia.

• Habilidades de resolução de problemas: Um ótimo candidato terá as habilidades de resolução de problemas necessárias para encarar qualquer desafio ou problema que se apresente a ele. Ele será orientado para soluções, analisando os problemas sob várias perspectivas até encontrar uma maneira de resolvê-los.

• Habilidades de comunicação: Além das habilidades de programação, o candidato certo precisará de boas habilidades de comunicação para ter sucesso em sua função. Na maioria das vezes, ele trabalhará em equipe com outros desenvolvedores e terá de se comunicar bem com eles para resolver problemas de forma eficaz. Além disso, precisará se comunicar com seu gerente e com membros de outras equipes com as quais possa trabalhar, como designers e pessoal de RH.

• Curiosidade: Um desenvolvedor de software precisa ser curioso para ser excelente no que faz. Ele precisa aprimorar constantemente seu código e se perguntar como torná-lo mais eficaz e legível. Isso requer curiosidade e o desejo de melhorar.

• Criatividade: A programação é um processo criativo, portanto, o candidato certo precisará ser criativo se quiser ter sucesso em sua função.

• Trabalho em equipe: O candidato ideal terá de trabalhar com outros membros da equipe, portanto, será benéfico se ele for um membro de equipe, especialmente quando se trata de ações conjuntas que os programadores realizam, como programação em pares.

Mas como identificar essas habilidades nos candidatos a emprego? Uma solução prática é uma avaliação antes da contratação, como um teste de programação em C#. Ao avaliar os candidatos com um teste de programação em C#, você pode ver quem se destaca nas habilidades que são cruciais para o sucesso no trabalho. Vamos explicar.

Como o teste de programação C# para algoritmos de nível básico pode ajudá-lo a contratar?

Um teste pré-emprego é uma forma eficaz de avaliar seus desenvolvedores C#. Aqui estão alguns dos benefícios de usar um teste de programação C# para algoritmos de nível básico em seu processo de contratação:

• Feito por especialistas: Para garantir que nossos testes sejam da mais alta qualidade, especialistas no assunto criam todos os testes pré-emprego da TestGorilla, que são então testados por outros especialistas da área.

• Evita vieses inconscientes: Nossos testes pré-emprego o ajudam a evitar vieses. Confiar na triagem de currículos pode levar a vários vieses no processo de contratação, em parte porque os candidatos geralmente não recebem a devida atenção dos gerentes de recrutamento. Os testes pré-emprego avaliam todos os candidatos com base nos mesmos critérios objetivos.

• Um teste para todos os candidatos: Todos os candidatos no processo de contratação preencherão um teste pré-emprego e você receberá os resultados em formato numérico. Todos os candidatos realizarão o mesmo teste de programação C# com as mesmas perguntas, portanto, os resultados são objetivos. Além disso, você pode comparar os candidatos facilmente observando seus resultados classificados.

• Agiliza seu recrutamento: Analisar currículos é um processo longo e tedioso. Ao avaliar as habilidades dos candidatos com um teste de programação C# e entrevistar aqueles que obtiverem os melhores resultados, você elimina a necessidade de currículos, reduz o tempo de recrutamento e simplifica o processo para você, para a empresa e também para os candidatos.

Em resumo

O teste de programação C# para algoritmos de nível básico ajudará você a encontrar um desenvolvedor capaz de trabalhar em C#. O teste o ajudará a encontrar candidatos capazes de programar um pequeno algoritmo em C# e avaliará suas habilidades e capacidades básicas de programação.

Usando este teste de programação C#, você pode identificar os candidatos que têm conhecimento fundamental dessa linguagem de programação. Como o teste de programação C# para algoritmos de nível básico é voltado para habilidades de nível iniciante, o teste exigirá que os candidatos conheçam os seguintes algoritmos:

Programa Selection Sort

Programa Insertion Sort

Programa Heap Sort

Programa Merge Sort

Programa Quick Sort

Um desenvolvedor C# habilidoso pode fazer maravilhas para sua organização, criando aplicativos da Web, software empresarial e até mesmo jogos. O teste de programação C# da TestGorilla pode ajudar você a contratar o melhor candidato possível.

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