Giapponese (avanzato/C1)

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About the Giapponese (avanzato/C1) test

I dipendenti con una conoscenza avanzata dell giapponese arricchiranno le comunicazioni interne ed esterne della tua azienda, mostrando la capacità di discutere in modo chiaro ed efficace idee, piani e obiettivi con clienti e colleghi. Saranno anche in grado di redigere report, presentazioni e altro materiale ben strutturato in lingua giapponese allo scopo di contribuire a promuovere il marchio e le idee dell'azienda di fronte ad altri.nnIl test di giapponese (avanzato/C1) serve a valutare la capacità di una persona candidata di comunicare al livello C1 del Quadro comune di riferimento (QCER) per la conoscenza delle lingue. Mette alla prova le persone candidate dal punto di vista della conoscenza grammaticale e del vocabolario, della composizione della frase e della comprensione di testi scritti e orali.nnI dipendenti che hanno una conoscenza avanzata del giapponese sono in grado di esprimersi con naturalezza e proprietà di linguaggio senza riflettere troppo sulle parole da utilizzare. They can understand demanding, longer texts and recognize implicit meaning in both written and verbal communications. They use the language flexibly and effectively for social, academic, and professional purposes and can produce detailed texts on complex subjects, showing a controlled use of organizational patterns, connectors, and cohesive devices. Sono capaci di comprendere testi impegnativi e più articolati e di riconoscere il significato implicito presente sia nelle comunicazioni scritte sia in quelle verbali. Usano il linguaggio in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, accademici e professionali e sono in grado di produrre testi dettagliati su argomenti complessi, mostrando un certo controllo nell'utilizzo di modelli organizzativi, connettivi e dispositivi coesivi.

Il test è stato creato da un esperto di settore

Azusa H.

Realizzato con conoscenze specialistiche

I test di TestGorilla sono creati da esperti di settore. Valutiamo i potenziali esperti di settore in base alle loro conoscenze, capacità e reputazione. Prima di essere pubblicato, ogni test viene esaminato da un altro esperto e poi calibrato utilizzando centinaia di partecipanti al test con esperienza specifica nella materia. I nostri meccanismi di feedback e algoritmi unici consentono ai nostri esperti di settore di migliorare costantemente i loro test.

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The Giapponese (avanzato/C1) test will be included in a PDF report along with the other tests from your assessment. You can easily download and share this report with colleagues and candidates.

FAQs

What is the difference between an assessment and a test?
Una valutazione è l'insieme di test e domande personalizzate che metti insieme per valutare i tuoi candidati. Ogni singolo test all'interno di una valutazione è progettato per testare qualcosa di specifico, come una competenza lavorativa o linguistica. Una valutazione può comprendere fino a 5 test e 20 domande personalizzate. Puoi chiedere ai candidati di rispondere alle tue domande personalizzate in diversi modi, ad esempio con un video personalizzato.
Can I add my own questions to an assessment?
Yes! Custom questions are great for testing candidates in your own unique way. We support the following question types: video, multiple-choice, coding, file upload, and essay. Besides adding your own custom questions, you can also create your own tests.
How do video questions work?
A video question is a specific type of custom question you can add to your assessment. Video questions let you create a question and have your candidates use their webcam to record a video response. This is an excellent way to see how a candidate would conduct themselves in a live interview, and is especially useful for sales and hospitality roles. Some good examples of things to ask for video questions would be "Why do you want to work for our company?" or "Try to sell me an item you have on your desk right now." You can learn more about video questions here.
Can you explain how the other custom question types work?
Besides video questions, you can also add the following types of custom questions: multiple-choice, coding, file upload, and essay. Multiple-choice lets your candidates choose from a list of answers that you provide, coding lets you create a coding problem for them to solve, file upload allows your candidates to upload a file that you request (such as a resume or portfolio), and essay allows an open-ended text response to your question. You can learn more about different custom question types here.
Can I customize an assessment with my company logo and color theme?
Yes! You can add your own logo and company color theme to your assessments. This is a great way to leave a positive and lasting brand impression on your candidates.
Quale tipo di assistenza offrite?
Our team is always here to help. After you sign up, we’ll reach out to guide you through the first steps of setting up your TestGorilla account. If you have any further questions, you can contact our support team via email, chat or call. We also offer detailed guides in our extensive Help & Inspiration Center.
What is the cost for using the Giapponese (avanzato/C1) test?
You can find our pricing packages here. Sign up here to try TestGorilla today.
Can I combine the Giapponese (avanzato/C1) test with other tests?
Yes. You can add up to five tests to each assessment.
Where in my recruitment process should I use the Giapponese (avanzato/C1) test?
We recommend using our assessment software as a pre-screening tool at the beginning of your recruitment process. You can add a link to the assessment in your job post or directly invite candidates by email. TestGorilla replaces traditional CV screening with a much more reliable and efficient process, designed to find the most skilled candidates earlier and faster.

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