Valuta i tuoi candidati in base a competenze lavorative, personalità e idoneità

Il test di arabo (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in arabo su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di giapponese (C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni impegnative in lingua giapponese in contesti professionali e sociali.

Il test di svedese (avanzato/C1) serve a valutare la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni impegnative in lingua svedese in contesti professionali e sociali.

Il test di norvegese (intermedio/B1) serve a valutare la competenza linguistica delle persone candidate al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in norvegese su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di polacco (avanzato/C1) serve a valutare la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni impegnative in lingua polacca in contesti professionali e sociali.

Il test di polacco (intermedio/B1) serve a valutare la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in polacco su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di svedese (intermedio/B1) serve a valutare la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in svedese su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di spagnolo (intermedio superiore/B2) serve a valutare le competenze linguistiche della persona candidata al livello B2 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare con naturalezza e comprendere un’ampia gamma di argomenti specialistici.

Il test di norvegese (avanzato/C1) serve a valutare la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni impegnative in lingua norvegese in contesti professionali e sociali.

Il test di francese (intermedio superiore/B2) serve a valutare le competenze linguistiche della persona candidata al livello B2 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare con naturalezza e comprendere un'ampia gamma di argomenti specialistici.

Il test di inglese (elementare/A2) valuta le competenze linguistiche dei candidati al livello A2 del quadro QCER. Ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare riguardo a compiti semplici e abituali che richiedono un'alfabetizzazione di base e uno scambio diretto di informazioni.

Il test di inglese (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica di una persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in inglese su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di mandarino (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in mandarino su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di olandese (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in olandese.

Il test di italiano (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in italiano.

Il test di spagnolo (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in spagnolo.

Il test di portoghese (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali impegnative in portoghese.

Il test di mandarino (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in mandarino.

Il test di tedesco (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in tedesco.

Il test di francese (avanzato/C1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in francese.

Il test di inglese (avanzato/C1) valuta la conoscenza del candidato della lingua inglese al livello C1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di partecipare a conversazioni professionali e sociali impegnative in inglese.

Il test di olandese (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in olandese su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di italiano (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in italiano su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di spagnolo (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in spagnolo su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.

Il test di portoghese del Portogallo (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in portoghese su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro.

Il test di tedesco (intermedio/B1) valuta la competenza linguistica della persona candidata al livello B1 del quadro QCER. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti in grado di comunicare in tedesco su argomenti comunemente affrontati sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.