Évaluez vos candidats sur leurs compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

Notre test de culture add évalue comment les valeurs et comportements d’un candidat s’alignent avec ceux de votre organisation, ainsi que les comportements qui conduiraient à la réussite d’une embauche idéale pour un rôle spécifique, basé sur un sondage personnalisé que vous remplissez.

Ce test de réflexion critique évalue les compétences des candidats en matière de réflexion critique à travers des problèmes de raisonnement inductif et déductif. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables d’évaluer les informations et de formuler de bons jugements grâce à leurs compétences analytiques.

Ce test de raisonnement verbal évalue la capacité des candidats à reconnaître les relations logiques entre les mots et à tirer des conclusions précises à partir d’informations écrites. Ce test d’aptitude cognitive vous permettra d’évaluer les capacités d’analyse des candidats par le biais du langage.

Notre test en ligne de l’Ennéagramme suit le modèle de personnalité développé dans les enseignements d’O. Ichazo et C. Naranjo. Le modèle cartographie neuf personnalités différentes sur un diagramme à neuf points, décrivant les croyances fondamentales et la vision du monde de chacune.

Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes de vos candidats correspondent à votre offre d’emploi, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez, ainsi que le ou la candidat.

Notre test de Product Owner évalue les compétences des candidats en tant que Product Owner au sein d’une équipe Scrum. Ce test de présélection vous aide à recruter des Product Owners expérimentés capables de gérer efficacement le développement de produits dans un environnement agile. Utilisez ce test pour embaucher des Product Owners pour les équipes Scrum et d’autres rôles nécessitant une solide connaissance du rôle de Product Owner. Évaluez leur capacité à définir une vision produit, à établir un backlog produit, à prioriser les fonctionnalités, à collaborer avec l’équipe de développement et à assurer la réussite du produit. Simplifiez votre processus de recrutement et identifiez les candidats compétents en tant que Product Owners grâce à notre test spécialisé.

Ce test de raisonnement numérique évalue l’aptitude générale des candidats avec les chiffres et leur capacité à les interpréter pour un large éventail d’applications. Ce test vous aidera à identifier les candidats ayant de solides compétences numériques.

Notre test Analyste d’affaires IT en ligne évalue les aptitudes des candidats à remplir le rôle d’analyste d’affaires IT. Identifiez les candidats capables de guider votre entreprise dans l’amélioration de ses produits et services grâce à l’analyse des données. Recrutez des analystes d’affaires IT compétents et aptes à assurer une médiation efficace entre les parties prenantes métier et l’équipe technique. Simplifiez votre processus de recrutement en évaluant les compétences des candidats avec notre test spécialisé en ligne. Faites confiance à notre test pour trouver les meilleurs analystes d’affaires IT qui contribueront à la croissance et à la réussite de votre entreprise.