Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Populær

Tidsstyring

Tidsstyringstesten evaluerer kandidaternes evne til at styre deres tid på en god måde i et professionelt miljø. Gennem typiske arbejdspladsscenarier vurderer denne test, hvor godt kandidater kan prioritere, planlægge, udføre og reflektere over opgaver og projekter.
9 min
Populær

Kommunikation

Denne kommunikationstest evaluerer kandidaternes evne til at kommunikere tydeligt og effektivt i overensstemmelse med professionel etikette. Denne test vurderer kandidaternes skriftlige og verbale kommunikation såvel som ikke-verbale signaler og aktiv lytning.
8 min
Populær

DISC

DISC-testen er baseret på modellen udviklet af psykologen William Marston til adfærdsvurdering. Den klassificerer, hvordan vi udtrykker følelser i de fire DISC-adfærdstyper: dominans (dominance – D), indflydelse (influence – I), stabilitet (steadiness – S) og samvittighedsfuldhed (conscientiousness – C).
10 min
Populær

Kulturtilføjelse

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.
10 min

Engelsk (mellemniveau/B1)

Testen af engelsk (mellemniveau/B1) evaluerer en kandidats engelskkundskaber på B1-niveau inden for CEFR-rammen. Denne test hjælper dig med at ansætte medarbejdere, der kan kommunikere på engelsk om emner, man ofte støder på i arbejdssammenhæng og i hverdagen.
10 min

Engelsk (avanceret niveau/C1)

Testen af engelsk (avanceret niveau/C1) evaluerer en kandidats engelskkundskaber på C1-niveau inden for CEFR-rammen. Denne test hjælper dig med at ansætte medarbejdere, der kan deltage i krævende faglige og sociale samtaler på engelsk.
12 min

Motivation

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.
15 min

Opmærksomhed på detaljer (visuelt)

Denne test af opmærksomhed på detaljer evaluerer kandidaternes evne til at lægge mærke til visuelle detaljer og information. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der er meget opmærksomme på visuelle signaler og kan håndtere visuelt materiale på en omhyggelig og grundig måde.
10 min

Forståelse af instruktioner

Testen om at Forståelse af instruktioner evaluerer en kandidats evne til at forstå og Forståelse af instruktioner i mange forskellige former og sammenhænge. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der kan bearbejde og Forståelse af instruktioner korrekt.
10 min