Valuta i tuoi candidati in base a competenze lavorative, personalità e idoneità

Questo test di Filosofia aziendale valuta quanto i valori e i comportamenti di un candidato sono in linea con i valori della tua azienda e con i comportamenti che gli garantirebbero successo in un ruolo specifico, sulla base di un sondaggio personalizzato che compili.

Questo test online preselettivo di pensiero critico valuta le capacità di pensiero critico dei candidati attraverso problemi di ragionamento induttivo e deduttivo. Questo test pre-assunzione delle competenze ti aiuterà a individuare i candidati in grado di valutare le informazioni e di formulare giudizi ragionevoli utilizzando le capacità analitiche.

Il test di etica e compliance aziendale valuta la consapevolezza, il giudizio e la conoscenza dei candidati sulle questioni etiche riscontrate in un contesto professionale. Questo test ti aiuterà ad assumere dipendenti con un forte orientamento etico, in grado di aderire alle normative aziendali.

Questo test gratuito sull'attenzione al dettaglio valuta la capacità dei candidati di concentrarsi sul testo mentre elaborano le informazioni. Il test ti permette di individuare i candidati in grado di gestire in modo accurato e scrupoloso processi complessi utilizzando le proprie competenze analitiche.

Questo test di programmazione valuta la capacità del candidato di programmare un piccolo algoritmo in Python e serve a verificarne le competenze di base. Questo test si avvale di un esercizio di programmazione semplice e chiaro ed aiuta a individuare gli sviluppatori in possesso delle competenze di base di Python.

Traendo spunto dalla teoria delle caratteristiche del lavoro di Hackman e Oldham, il test sulle preferenze lavorative valuta la misura in cui le aspettative dei candidati si allineano con la tua offerta di lavoro, sulla base di un questionario personalizzato compilato sia da te sia dalla persona candidata.

Questo test di Gestione degli account valuta la capacità di una persona candidata di mettersi al servizio della clientela ed espanderla in modo efficace. Questo test ti aiuterà ad assumere esperti di gestione degli account in grado di aumentare le entrate e mantenere relazioni strategiche per la tua attività.

Questo test sul ragionamento numerico valuta l’attitudine generale dei candidati rispetto all’elaborazione dei dati numerici e la loro capacità di interpretarli in un’ampia serie di applicazioni pratiche. Il test ti aiuterà a identificare i candidati in possesso di ottime abilità numeriche.

Questo test avanzato di Excel valuta la padronanza dei candidati di una vasta gamma di funzionalità e formule di Excel. Questo test ti aiuterà a identificare i candidati esperti nell'organizzazione dei dati e nel trarre spunti da essi utilizzando Microsoft Excel.

Questo test di contabilità finanziaria (IFRS) valuta la capacità delle persone candidate di registrare, classificare e riepilogare le transazioni contabili in base agli IFRS. Questo test di selezione ti aiuterà ad assumere esperti con competenze pratiche in materia di contabilità finanziaria.