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Las habilidades técnicas de primera categoría son esenciales. No obstante, los mejores candidatos ofrecen mucho más, como una mente aguda para el pensamiento crítico y potentes habilidades interpersonales. Nuestro amplio catálogo, con más de 400 pruebas, te permite evaluar de todo.
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Los números no mienten. Los estudios demuestran que los currículums son menos eficaces que todas las formas de selección por competencias. Sustituir los currículums por evaluaciones de talento conduce a mejores talentos, menos contrataciones erróneas, un proceso de contratación más rápido y mucho más.
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