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Candidate credits are like tokens that you can use to assess candidates who take tests with premium features. Every time a candidate starts a test with premium features, one credit will be used. However, your account’s registered users won't require credits to take your tests and try premium features.

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Acceso ilimitado a pruebas gratuitas
  • Diez pruebas gratis del catálogo, incluidas todas las pruebas de personalidad

  • Tipos de preguntas personalizadas: de redacción y de opción múltiple

  • Todas las funciones prémium se pueden probar a nivel interno con los usuarios de la cuenta (hasta 5)

Recomendado

Pay as you go

Para empresas que contratan de manera ocasional y buscan flexibilidad

$33 por mes
Por $390 al año
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1 al año
Adicional
$185 cada una
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Incluye
100 al año
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$1,50 cada una
  • Las 321 pruebas del catálogo

  • Tipos de preguntas personalizadas: de redacción, de opción múltiple y con carga de archivos

  • Video de bienvenida para candidatos

  • Número ilimitado de usuarios

Scale

Para empresas en crecimiento que quieren todas las funciones y las opciones personalizadas

$406 por mes
Por $4875 al año
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15 al año
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Incluye
1500 al año
Adicional
$1,15 cada una
  • Todo lo del plan  Pay as you go más:

    • Tipos de preguntas personalizadas: video, programación

    • Crea pruebas personalizadas

    • Preguntas eliminatorias

    • Personaliza tus evaluaciones con el logo y los colores de tu marca

    • Mayores derechos de usuario

    • Informes de candidatos en PDF

    • Integración con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)

    • Enlaces de invitación únicos por fuente de reclutamiento

Business

Para empresas con un volumen alto de necesidades de contratación

$2,750 por mes
Por $33 000 al año
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125 al año
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$120 cada una
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Incluye
12 500 al año
Adicional
$0,90 cada una
  • Todo lo del plan Scale plus:

    • Acceso a la API para las integraciones personalizadas

    • Programa de capacitación para la incorporación de personal

    • Acuerdo de nivel de servicio (ANS) para la asistencia de clientes y candidatos

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FREE
PAY AS YOU GO
SCALE
BUSINESS
Catálogo De Pruebas
10
321
321
321
Pruebas de capacidad cognitiva
1
Pruebas de juicio situacional
1
Pruebas técnicas específicas
2
Pruebas de manejo de software
Pruebas de programación (incluye retos de programación)
1
Pruebas de idiomas
1
Pruebas de personalidad
4
Prueba de culture add
Pruebas personalizadas
Pruebas personalizadas por evaluación
10
10
10
20
Recomendaciones de pruebas por cada puesto
Número de pruebas por evaluación incluidas
5
5
5
5
Plantillas de evaluación
Funciones para contratar desarrolladores
Lenguajes de programación
JavaScript
JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala and Swift
JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala and Swift
JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala and Swift
Marcos de desarrollo web
Marcos de desarrollo de aplicaciones móviles
Pruebas de pensamiento algorítmico
Retos de depuración de software
Retos de lenguajes de programación
Crea desafíos de programación personalizados
Función de reproducción de código
Puntuación de pruebas automatizada
Video entrevistas
Videoentrevistas unidireccionales
Preguntas personalizadas en vídeo por evaluación
-
-
10
20
Número de veces que el candidato puede grabar su respuesta a cada pregunta
-
-
3
3
Restringir la longitud máxima de respuesta
-
-
3 Opciones:
30 segundos, 60 segundos, 2 minutos
3 Opciones:
30 segundos, 60 segundos, 2 minutos
Grabación y reproducción de video en cualquier dispositivo
-
-
Calificar y comentar las respuestas en video
-
-
Personaliza la interfaz del test con tu marca
Video personalizado de presentación y cierre
Personalización de evaluaciones con el logo y el color de tu empresa
Correos de invitación y de rechazo de aplicaciones personalizados
No se requiere inicio de sesión para los candidatos
Adaptado para dispositivos móviles
Ayuda y soporte para tus candidatos
Duración promedio de una evaluación
30-60 minutos
Preguntas de calificación previas a una evaluación
5
5
Adaptado para empresas/start-up
Integración con Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Cumple con RGPD
Múltiples opciones para invitar candidatos
Enlace público para invitar candidatos.
Enlaces públicos para identificar la procedencia de cada candidato
Invitación de candidatos en masa (Carga archivos CSV/XLSX )
Sigue el proceso de tus candidatos, desde que envías la invitación hasta la contratación
Acceso API
Permite acciones en lote para gestionar candidatos
Control de calidad
Algoritmos patentados que mejoran continuamente la calidad de cada prueba
Extenso control de calidad antes de que las pruebas entren en funcionamiento
Proceso de 28 pasos incl. revisiones, pruebas de muestra, copywriters, revisión por psicometrista y más
Preguntas reemplazadas automáticamente después de alcanzar el límite de exposición
Para mantener la integridad de la prueba, TestGorilla cuenta con un algoritmo de selección de elementos propietario que incluye controles de exposición de elementos para evitar que cualquier pregunta específica sea expuesta a más del 25% de los candidatos.
Mejora de pruebas en base a comentarios de los clientes
Mejora de pruebas en base a comentarios de los candidatos
Medidas para prevenir plagios
Registro de direcciones IP (para evitar múltiples intentos por parte del mismo candidato)
Registro de la ubicación del candidato
Capturas de cámara web (opción de activar/desactivar)
Detección de modo de pantalla completa (para evitar que los candidatos hagan búsquedas en internet durante la prueba)
Preguntas aleatorias por prueba
Amplio número de preguntas disponibles para cada prueba
Sí, 100+
Preguntas y respuestas no visibles para los empleadores para proteger la integridad de la prueba
Límite de tiempo en las pruebas
Funciones de copiar y pegar deshabilitadas
Reportes y análisis de resultados
Informes en PDF de evaluaciones y candidatos individuales
Informes de evaluaciones y candidatos individuales en Excel y CSV
Reporte de todos los candidatos actuales y pasados
Indicadores de referencia de puntuación para candidatos (incluida la puntuación de rango percentil)
Agrega tus puntuaciones y notas personales para cada candidato
Atención al cliente
Chat en vivo
Centro de ayuda
Soporte vía correo electrónico
Entrenamiento y tour de inicio
Asistencia telefónica

Recibimos cientos de postulaciones cada año, por lo que era muy difícil elegir las mejores de manera eficiente y sin prejuicios. Con TestGorilla, ahora la selección de candidatos es automática según las habilidades y la compatibilidad con el puesto que muestra cada persona. Además de ahorrarnos mucho tiempo, es una gran oportunidad para que cada postulante disfrute al demostrarnos su talento.

Hillary, Directora de contratación internacional, AKG International

Preguntas frecuentes