Usa nuestra prueba de Ruby (programación): estructuras de datos para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Ruby (programación): estructuras de datos
Esta prueba de programación evalúa las capacidades de los candidatos con las estructuras de datos en Ruby. La prueba da a los candidatos 30 minutos para resolver un problema utilizando las estructuras del lenguaje Ruby. Esta prueba de programación te ayudará a contratar a desarrolladores de Ruby de nivel medio con sólidas habilidades.
Habilidades cubiertas
Pregunta de programación
Usa la prueba de Ruby (programación): estructuras de datos para contratar
Desarrolladores de Ruby, desarrolladores de Ruby de nivel medio, desarrolladores de Ruby sénior y cualquier puesto que requiera sólidos conocimientos de las estructuras de datos en Ruby.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
La prueba la realiza un experto en la materia
Dominic U.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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