Usa nuestra prueba de Kotlin (codificación): algoritmos de nivel básico para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Kotlin (codificación): algoritmos de nivel básico
Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Kotlin, poniendo a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de Kotlin.
Habilidades cubiertas
Pregunta sobre codificación
Usa la prueba de Kotlin (codificación): algoritmos de nivel básico para contratar
Desarrolladores de Android de nivel básico, desarrolladores móviles y cualquier otro puesto que requiera un conocimiento básico de Kotlin.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
La prueba la realiza un experto en la materia
Suneet Agrawal
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
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VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
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El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
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David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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