Prueba de Microsoft Visio: Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos

Tipo de prueba: Conocimientos de software
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Microsoft Visio

La prueba de Microsoft Visio de TestGorilla evalúa la capacidad del candidato para utilizar Visio, la herramienta de diagramación y visualización de Microsoft. La evaluación tiene como objetivo medir su conocimiento de la interfaz de usuario, características y funcionalidades de Visio.

Esta prueba de selección te ayudará a contratar profesionales capaces de comunicar visualmente información compleja de manera clara y concisa.

Habilidades cubiertas

  • Fundamentos de Visio

  • Estilos y formas

  • Diagramas

Utiliza la prueba de Microsoft Visio para contratar

Profesionales de TI, managers de proyectos, analistas de negocio, analistas de sistemas, ingenieros de gestión de instalaciones, ingenieros de fabricación y cualquier puesto que requiera habilidades de Microsoft Visio.

imagen gráfica para las pruebas de competencias informáticas

Sobre la prueba de Microsoft Visio

Los candidatos con conocimiento de Microsoft Visio pueden crear rápidamente diagramas, organigramas y representaciones visuales profesionales y precisas. Esta capacidad les permite comunicar ideas, procesos y sistemas complejos de forma eficaz, lo que permite una mejor comprensión y colaboración entre los miembros del equipo. Además, pueden contribuir a una documentación clara y estandarizada de procesos, procedimientos y sistemas.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Microsoft Visio de forma competente en diversas tareas relacionadas con la diagramación y la visualización. La evaluación pretende medir su conocimiento de la interfaz de usuario, las características y las funcionalidades de Visio. La evaluación valora las habilidades de los candidatos en la creación y edición de diferentes tipos de diagramas, tales como diagramas de flujo, organigramas, diagramas de red, etc.

Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los profesionales que traducen las habilidades de visualización en una comunicación y colaboración eficaces. Pueden crear diagramas visualmente atractivos y comprensibles que comuniquen ideas, planes de proyectos y conceptos complejos eficazmente.

Esta prueba la realiza un experto en la materia

Dominique L.

Dominique cuenta con una vasta experiencia como administrador de Windows y posee certificaciones en distintos productos de Microsoft Server. Como ingeniero de DevOps, Dominique aplica su experticia en todos los productos de Microsoft Azure. Ofrece valiosos servicios, como gestión de infraestructuras, gestión de configuraciones y automatización de despliegues.

Con títulos académicos en ingeniería y aplicaciones informáticas, Dominique brinda una sólida formación técnica y experiencia práctica a esta prueba de Microsoft Visio.

Elaborada con el conocimiento de expertos

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

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Preguntas frecuentes

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