Dowiedz się, co TestGorilla może dla Ciebie zrobić
$0
Karta kredytowa nie jest wymagana
Pakiet bezpłatny obejmuje:
Punktacja CV przez AI
5 testów podstawowych umiejętności
5 niestandardowych pytań na ocenę
Pytania kwalifikacyjne
1 miejsce z pełnym dostępem
Dla mniejszych firm lub przy ograniczonych potrzebach rekrutacyjnych
$142
/mies.Pakiet Core obejmuje:
Nasza cała biblioteka ponad 350 testów
Punktacja CV przez AI
Pytania kwalifikacyjne
5 niestandardowych pytań na ocenę
Dostęp do ponad 2 mil. przetestowanych osób poszukujących pracy
Analityka i raportowanie
2 miejsca z pełnym dostępem
Dla większych zespołów z ciągłymi potrzebami rekrutacyjnymi
Niestandardowe
Pakiety kredytów i wsparcie dostosowane do potrzeb
Wszystko, co w Core oraz:
Konwersacyjne i jednostronne rozmowy wideo AI
Niestandardowe testy i wyzwania programistyczne
Weryfikacja tożsamości
Do 20 niestandardowych pytań na ocenę
Integracje ATS i dostęp do API
Usunięcie brandingu TestGorilla
Osobisty menadżer ds. sukcesu klienta
Nieograniczona liczba miejsc z pełnym dostępem
Features
Free
Core
Plus
TestGorilla Sourcing
Pula ponad 2 mln (ciągle rośnie) przetestowanych talentów
Użyj 1 punktu, aby nawiązać kontakt z talentem lub zaprosić go do procesu rekrutacji
AI wyszkolona pod kątem inteligentnych rekomendacji kandydatów
Zaawansowane filtry i bezpłatne wyszukiwanie tekstowe
Zapisywanie preferencji wyszukiwania kandydatów
Listy kandydatów
Zapraszanie kandydatów na oceny i rozmowy kwalifikacyjne
TestGorilla Evaluate
Zaproś kandydatów
Oceny
Nieograniczone
Nieograniczone
Nieograniczone
Testy umiejętności
5
Oferujemy 5 bezpłatnych testów:
Big 5
Rozwiązywanie problemów
Zdolności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Motywacja
350+
Uzyskaj dostęp do biblioteki 300+ testów, w tym testów kognitywnych, sytuacyjnych, specyficznych dla stanowiska, oprogramowania, programowania (z wyzwaniami z kodowania), językowych, osobowości i kulturowych.
350+
Uzyskaj dostęp do biblioteki 300+ testów, w tym testów kognitywnych, sytuacyjnych, specyficznych dla stanowiska, oprogramowania, programowania (z wyzwaniami z kodowania), językowych, osobowości i kulturowych.
Liczba pytań niestandardowych na ocenę
5
Pięć gotowych pytań niestandardowych, które obejmują następujące kwestie:
Wprowadzenie i motywacja (esej)
Rozwój osobisty (esej)
Praca zespołowa (esej)
Profil podsumowujący (esej)
Informacje wstępne (przesłanie pliku)
5
20
Punktacja CV przez AI
Konwersacyjne rozmowy kwalifikacyjne z AI
Jednokierunkowe rozmowy wideo z wykorzystaniem AI
Nagraj ustne odpowiedzi na zalecane pytania wideo. Kandydaci mają 3 próby nagrania, Ty ustalasz limit czasu odpowiedzi, a wszystkie odpowiedzi są automatycznie oceniane przez AI.
Pytania niestandardowe typu esej i przesyłanie plików
5
Auto-punktacja pytań niestandardowych za pomocą wyszkolonej AI
Nasza sztuczna inteligencja proponuje ocenę dla pytań niestandardowych, zapewniając szybką i obiektywną ocenę za każdym razem
Pytania kwalifikacyjne
Użyj pytań kwalifikacyjnych, aby sprawdzić kandydatów przed przystąpieniem do oceny, upewniając się, że spełniają oni minimalne kryteria.
AI Job builder
Nasza sztuczna inteligencja tworzy unikalną ocenę, obejmującą testy i pytania niestandardowe, dopasowaną do opisu stanowiska
Terminy oceny
Tworzenie własnych testów od podstaw
TestGorilla Evaluate (dla rekrutacji technicznych)
Wbudowane IDE (zintegrowane środowisko programistyczne) do kodowania
Funkcja odtwarzania kodu
Możliwość odtwarzania nagrań kodu pisanego przez kandydatów.
Zautomatyzowana punktacja
Wyniki testów kodowania są automatycznie oceniane i punktowane, co eliminuje potrzebę ręcznego przyznawania punktów i zapewnia szybkie, obiektywne wyniki.
Wyzwania dotyczące myślenia algorytmicznego
Wyzwania z debugowania
Wyzwania dotyczące pojęć związanych z konkretnym językiem programowania
Niestandardowe wyzwania z kodowania
Zarządzanie kandydatami
Personalizowanie e-maili z zaproszeniami i informacjami o odrzuceniu kandydata
Ręczne i automatyczne działania zbiorcze na potrzeby zarządzania kandydatami
Odrzucanie wielu kandydatów, zapraszanie całych grup na rozmowy kwalifikacyjne jednym kliknięciem i ustawianie automatycznych reguł w celu bezproblemowego wykonywania zadań.
Wideo firmowe na wstęp i na zakończenie
Dodaj filmik na początku lub na końcu oceny, aby spersonalizować doświadczenia swoich kandydatów i wzmocnić kulturę swojej firmy.
Twórz linki z zaproszeniem dla kandydatów przypisane do źródła
Wygeneruj link dla kandydatów, aby wprowadzić ich imię i nazwisko oraz adres e-mail. TestGorilla wyśle im spersonalizowane zaproszenie do oceny.
Raportowanie i statystyki
Pulpit nawigacyjny na poziomie konta i oceny
TestGorilla Analytics zapewnia przejrzysty i bieżący wgląd w Twój lejek rekrutacyjny oraz oceny kandydatów
Eksport danych w formatach CSV i PDF
Ocena wyników kandydatów i notatki
Test ważności dopasowany do firmy
Porozmawiaj z nami
Monitorowanie zachowań
Monitor zachowań kandydata
Zdjęcia z kamery internetowej
Wyłączenie kopiuj-wklej
Zapobieganie wielokrotnym podejściom
Rejestrowanie lokalizacji kandydatów
Tryb pełnoekranowy
Duża pula pytań na każdy test
Ukryte pytania i odpowiedzi
Monitorowanie częstości wystąpienia pytania
Testy na czas
Umowa o uczciwości
Zaawansowane funkcje
Oceny z własnym logo i kolorem marki
Miejsca dla administratorów/rekruterów
1
2
Nieograniczone
Miejsca dla menedżerów ds. rekrutacji
Nieograniczone
Nieograniczone
Nieograniczone
Zarządzaj dostępem użytkowników do ocen
Integracje z systemami rekrutacyjnym (ATS).
Aktualnie oferowane integracje:
Workday
SAP SuccessFactors
BambooHR
Breezy
Buk
Bullhorn
Freshteam
Greenhouse
iCIMS
JazzHR
Lever
Make
Recruitee
SmartRecruiters
Teamtailor
Workable
Zapier
Zoho Recruit
Dostęp do API
Dostęp do interfejsu API TestGorilla na potrzeby integracji z kluczowymi systemami HR, takimi jak HRIS czy własny system rekrutacyjny (ATS).
Pojedyncze logowanie (SSO)
Obsługa klienta
Pomoc i wsparcie dla kandydatów
Centrum pomocy
Wsparcie e-mailowe
Wsparcie poprzez czat na żywo
Przydzielony doradca ds. sukcesu klienta (CSA)
Przydzielony doradca ds. sukcesu klienta pomoże Ci zorganizować wdrożenie i szkolenia, wyznaczyć cele związane z platformą i jak najlepiej wykorzystać możliwości w ramach subskrypcji.
Wsparcie w zakresie onboardingu i wdrażania produktu
Dopasowane strategiczne kontrole i regularny kontakt
Bezpieczeństwo i przestrzeganie przepisów
Zgodność z RODO
Zgodność z SOC 2-Typ II
TestGorilla Sourcing
Pula ponad 2 mln (ciągle rośnie) przetestowanych talentów
Użyj 1 punktu, aby nawiązać kontakt z talentem lub zaprosić go do procesu rekrutacji
AI wyszkolona pod kątem inteligentnych rekomendacji kandydatów
Zaawansowane filtry i bezpłatne wyszukiwanie tekstowe
Zapisywanie preferencji wyszukiwania kandydatów
Listy kandydatów
Zapraszanie kandydatów na oceny i rozmowy kwalifikacyjne
TestGorilla Evaluate
Zaproś kandydatów
Oceny
Nieograniczone
Nieograniczone
Nieograniczone
Testy umiejętności
5
Oferujemy 5 bezpłatnych testów:
Big 5
Rozwiązywanie problemów
Zdolności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Motywacja
350+
Uzyskaj dostęp do biblioteki 300+ testów, w tym testów kognitywnych, sytuacyjnych, specyficznych dla stanowiska, oprogramowania, programowania (z wyzwaniami z kodowania), językowych, osobowości i kulturowych.
350+
Uzyskaj dostęp do biblioteki 300+ testów, w tym testów kognitywnych, sytuacyjnych, specyficznych dla stanowiska, oprogramowania, programowania (z wyzwaniami z kodowania), językowych, osobowości i kulturowych.
Liczba pytań niestandardowych na ocenę
5
Pięć gotowych pytań niestandardowych, które obejmują następujące kwestie:
Wprowadzenie i motywacja (esej)
Rozwój osobisty (esej)
Praca zespołowa (esej)
Profil podsumowujący (esej)
Informacje wstępne (przesłanie pliku)
5
20
Punktacja CV przez AI
Konwersacyjne rozmowy kwalifikacyjne z AI
Jednokierunkowe rozmowy wideo z wykorzystaniem AI
Nagraj ustne odpowiedzi na zalecane pytania wideo. Kandydaci mają 3 próby nagrania, Ty ustalasz limit czasu odpowiedzi, a wszystkie odpowiedzi są automatycznie oceniane przez AI.
Pytania niestandardowe typu esej i przesyłanie plików
5
Auto-punktacja pytań niestandardowych za pomocą wyszkolonej AI
Nasza sztuczna inteligencja proponuje ocenę dla pytań niestandardowych, zapewniając szybką i obiektywną ocenę za każdym razem
Pytania kwalifikacyjne
Użyj pytań kwalifikacyjnych, aby sprawdzić kandydatów przed przystąpieniem do oceny, upewniając się, że spełniają oni minimalne kryteria.
AI Job builder
Nasza sztuczna inteligencja tworzy unikalną ocenę, obejmującą testy i pytania niestandardowe, dopasowaną do opisu stanowiska
Terminy oceny
Tworzenie własnych testów od podstaw
TestGorilla Evaluate (dla rekrutacji technicznych)
Wbudowane IDE (zintegrowane środowisko programistyczne) do kodowania
Funkcja odtwarzania kodu
Możliwość odtwarzania nagrań kodu pisanego przez kandydatów.
Zautomatyzowana punktacja
Wyniki testów kodowania są automatycznie oceniane i punktowane, co eliminuje potrzebę ręcznego przyznawania punktów i zapewnia szybkie, obiektywne wyniki.
Wyzwania dotyczące myślenia algorytmicznego
Wyzwania z debugowania
Wyzwania dotyczące pojęć związanych z konkretnym językiem programowania
Niestandardowe wyzwania z kodowania
Zarządzanie kandydatami
Personalizowanie e-maili z zaproszeniami i informacjami o odrzuceniu kandydata
Ręczne i automatyczne działania zbiorcze na potrzeby zarządzania kandydatami
Odrzucanie wielu kandydatów, zapraszanie całych grup na rozmowy kwalifikacyjne jednym kliknięciem i ustawianie automatycznych reguł w celu bezproblemowego wykonywania zadań.
Wideo firmowe na wstęp i na zakończenie
Dodaj filmik na początku lub na końcu oceny, aby spersonalizować doświadczenia swoich kandydatów i wzmocnić kulturę swojej firmy.
Twórz linki z zaproszeniem dla kandydatów przypisane do źródła
Wygeneruj link dla kandydatów, aby wprowadzić ich imię i nazwisko oraz adres e-mail. TestGorilla wyśle im spersonalizowane zaproszenie do oceny.
Raportowanie i statystyki
Pulpit nawigacyjny na poziomie konta i oceny
TestGorilla Analytics zapewnia przejrzysty i bieżący wgląd w Twój lejek rekrutacyjny oraz oceny kandydatów
Eksport danych w formatach CSV i PDF
Ocena wyników kandydatów i notatki
Test ważności dopasowany do firmy
Porozmawiaj z nami
Monitorowanie zachowań
Monitor zachowań kandydata
Zdjęcia z kamery internetowej
Wyłączenie kopiuj-wklej
Zapobieganie wielokrotnym podejściom
Rejestrowanie lokalizacji kandydatów
Tryb pełnoekranowy
Duża pula pytań na każdy test
Ukryte pytania i odpowiedzi
Monitorowanie częstości wystąpienia pytania
Testy na czas
Umowa o uczciwości
Zaawansowane funkcje
Oceny z własnym logo i kolorem marki
Miejsca dla administratorów/rekruterów
1
2
Nieograniczone
Miejsca dla menedżerów ds. rekrutacji
Nieograniczone
Nieograniczone
Nieograniczone
Zarządzaj dostępem użytkowników do ocen
Integracje z systemami rekrutacyjnym (ATS).
Aktualnie oferowane integracje:
Workday
SAP SuccessFactors
BambooHR
Breezy
Buk
Bullhorn
Freshteam
Greenhouse
iCIMS
JazzHR
Lever
Make
Recruitee
SmartRecruiters
Teamtailor
Workable
Zapier
Zoho Recruit
Dostęp do API
Dostęp do interfejsu API TestGorilla na potrzeby integracji z kluczowymi systemami HR, takimi jak HRIS czy własny system rekrutacyjny (ATS).
Pojedyncze logowanie (SSO)
Obsługa klienta
Pomoc i wsparcie dla kandydatów
Centrum pomocy
Wsparcie e-mailowe
Wsparcie poprzez czat na żywo
Przydzielony doradca ds. sukcesu klienta (CSA)
Przydzielony doradca ds. sukcesu klienta pomoże Ci zorganizować wdrożenie i szkolenia, wyznaczyć cele związane z platformą i jak najlepiej wykorzystać możliwości w ramach subskrypcji.
Wsparcie w zakresie onboardingu i wdrażania produktu
Dopasowane strategiczne kontrole i regularny kontakt
Bezpieczeństwo i przestrzeganie przepisów
Zgodność z RODO
Zgodność z SOC 2-Typ II
Opowiedz nam o swoich potrzebach rekrutacyjnych na najbliższe 12 miesięcy.
Krok 1 z 2