Avalie as habilidades profissionais, a personalidade e a compatibilidade de pessoas candidatas

Este teste de Afinidade cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.

O teste de Interpretação de texto avalia a capacidade de ler e entender um trecho de texto. Ele ajuda a identificar pessoas candidatas capazes de processar informações escritas e tirar conclusões corretas usando pensamento analítico.

Este teste de seleção on-line de Pensamento Crítico avalia as habilidades dos candidatos em pensamento crítico por meio de problemas de raciocínio indutivo e dedutivo. Este teste de processo seletivo lhe ajudará a identificar candidatos capazes de avaliar informações e fazer julgamentos sólidos usando habilidades analíticas.

Este teste de MATLAB avalia o conhecimento técnico dos candidatos sobre a linguagem de programação e sua capacidade de manipular, analisar e plotar dados. Este teste ajudará você a contratar programadores que dominem o MATLAB e o utilizem com eficiência.

Este teste avalia a capacidade que a pessoa candidata tem de prestar atenção a detalhes textuais enquanto processa informações. Ele ajuda a identificar quem consegue lidar com processos complexos usando habilidades analíticas de forma cuidadosa e detalhada.

Este teste de programação avalia a capacidade da pessoa candidata de programar um pequeno algoritmo em Python, testando habilidades básicas. Por meio de uma tarefa de programação curta e direta, ele permite identificar quais profissionais de desenvolvimento dominam habilidades essenciais do Python.

O teste Trabalhando com dados avalia a capacidade de trabalhar com dados, como a manipulação correta e a análise básica de dados. Este teste ajuda você a identificar as pessoas que sabem trabalhar com dados para rastrear e apresentar resultados.

O teste de preferência de cargo mostra se as expectativas das pessoas a serem contratadas se alinham à vaga de emprego. Tanto o profissional de recrutamento quanto a pessoa candidata à vaga preenchem a pesquisa, que é baseada no Modelo das características do trabalho, da Oldham & Hackman.

Este teste on-line de Análise de Dados usando o R foi especificamente desenvolvido para ajudar os gerentes de contratação e recrutadores a avaliar o conhecimento técnico dos candidatos sobre a linguagem de programação R e sua capacidade de realizar tarefas de análise de dados. Esta avaliação abrangente avalia a proficiência dos candidatos no uso do R para analisar e manipular dados, permitindo que você identifique os desenvolvedores que possuem as habilidades necessárias para resolver desafios complexos de dados. Se estiver contratando analistas de negócios, cientistas de dados, analistas de dados, criadores de visualização de dados, economistas ou analistas financeiros, nosso teste de Análise de Dados usando o R é uma ferramenta inestimável para tomar decisões de contratação informadas.

Nosso teste de Programação de Algoritmos de Nível Intermediário em R foi projetado para ajudar gerentes de contratação e recrutadores a avaliar as habilidades de programação dos candidatos durante o processo seletivo. Este teste abrangente avalia a capacidade dos candidatos de escrever código em R que atenda a requisitos específicos e permite que eles testem a precisão dos resultados do código. Esteja você contratando analistas de dados, cientistas de dados, especialistas em aprendizado de máquina ou profissionais em áreas relacionadas, nosso teste de Programação de Algoritmos de Nível Intermediário em R é uma ferramenta valiosa. Tome decisões de contratação informadas com nossa avaliação personalizada que atende às necessidades específicas da sua organização.

Este teste de raciocínio numérico avalia a aptidão geral das pessoas candidatas com números e sua habilidade para interpretá-los para diversas aplicações. Este teste vai ajudar você a identificar pessoas candidatas com boas habilidades numéricas.

Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.