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Contribuição cultural

Use o teste Contribuição cultural para contratar os melhores talentos

Resumo do teste Contribuição cultural


Este teste de contribuição cultural avalia como os valores e comportamentos de uma pessoa candidata se alinham com os valores da sua empresa e os comportamentos que fariam a pessoa bem-sucedida em uma determinada função, com base em uma pesquisa personalizada que você preenche.

Use o Contribuição cultural durante o processo de recrutamento


Todos os cargos. Se você é uma startup em ascensão ou uma organização de nível empresarial, desenvolver e manter uma cultura sólida é uma das maiores vantagens competitivas que você pode ter no mercado. Este teste de contribuição cultural ajudará você a mapear o caminho.

Document file icon Tipo de teste

Personalidade e cultura

Clock icon Tempo

10 min

Flag icon Idiomas

Inglês, Espanhol, Holandês, Francês

Chart icon Nível

Básico

Iniciar

O teste é feito por especialistas

Otto V.

Otto trabalhou na Bain & Company por 13 anos e foi sócio no escritório empresa em Amsterdã. Ele tem especialização em estratégia e marketing de clientes, estratégias de crescimento e gestão de mudanças. Ele deu suporte principalmente a bancos de varejo, empresas de telecomunicações e agroalimentares. Otto trabalhou com recrutamento ao longo da carreira e liderou o departamento de Recrutamento de Associados da Bain por vários anos. Ele é um dos cofundadores da TestGorilla, com foco no desenvolvimento de testes, produtos e tecnologia.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.

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