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16 tipos

Use o teste 16 tipos para contratar os melhores talentos

Resumo do teste 16 tipos

O teste de 16 tipos é baseado no trabalho de Carl Jung e ajuda a entender melhor quem está se candidatando à sua vaga avaliando aspectos como: qual é a principal fonte de energia da pessoa para o trabalho, como ela processa informações, como toma decisões e algumas preferências de estilo de vida.

Use o 16 tipos durante o processo de recrutamento

Todos os cargos. Os resultados do teste não podem ser usados para fins de avaliação, mas sim como uma forma de conhecer melhor a pessoa e buscar conteúdo interessante para a entrevista.

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Personalidade e cultura

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O teste é feito por especialistas

Sergei M.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.

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