Sprawdź umiejętności zawodowe, osobowość i dopasowanie Twoich kandydatów

Ten test dotyczący wzbogacenia kulturowego ocenia na podstawie ankiety do wypełnienia, w jakim stopniu wartości i zachowania kandydatów są zgodne z wartościami Twojej organizacji oraz z zachowaniami, które sprawiłyby, że Twój idealny pracownik odnosiłby sukcesy na określonym stanowisku.

Test czytania ze zrozumieniem ocenia zdolność kandydatów do przeczytania fragmentu tekstu i zrozumienia jego treści. Pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy potrafią przetwarzać informacje pisemne i wyciągać odpowiednie wnioski za pomocą analitycznego myślenia.

Ten test online sprawdzający umiejętność krytycznego myślenia ocenia umiejętności kandydatów w zakresie krytycznego myślenia za pomocą problemów, które rozwiązują przy użyciu rozumowania indukcyjnego i dedukcyjnego. Ten test rekrutacyjny pomoże Ci wyłonić kandydatów, którzy potrafią analizować informacje i dokonywać trafnych osądów dzięki swoim umiejętnościom analitycznym.

„Test z obsługi Microsoft Outlook” ocenia ogólne umiejętności kandydatów w zakresie obsługi poczty elektronicznej w programie MS Outlook. Ten test pomoże Ci zatrudnić kandydatów, którzy rozumieją właściwą etykietę i podstawowe procesy komunikacji biznesowej przez e-mail przy użyciu Outlooka.

Test umiejętności obsługi komputera ma na celu ocenę podstawowej wiedzy i umiejętności korzystania z komputerów i związanych z nimi technologii w środowisku pracy. Ten test pomaga zidentyfikować kandydatów gotowych do wykonywania podstawowych funkcji roboczych na komputerze.

Test enneagramowy jest zgodny z modelem osobowości opracowanym przez O. Ichazo i C. Naranjo. Model ten wyznacza dziewięć różnych typów osobowości na dziewięciopunktowym diagramie opisującym podstawowe przekonania i światopogląd, na którym każdy z tych typów się opiera.

Ten test preferencji zawodowych czerpiący z modelu charakterystyk pracy Oldhama i Hackmana pozwala zmierzyć, w jakim stopniu oczekiwania Twoich kandydatów są zgodne z Twoją ofertą pracy, w oparciu o spersonalizowany kwestionariusz wypełniany zarówno przez Ciebie, jak i przez kandydata.

Test znajomości obsługi Microsoft Excel ocenia zdolność kandydata do czytania i interpretacji arkuszy kalkulacyjnych Excel, wykonywania podstawowych obliczeń i operacji na tabelach. Ten test pomoże Ci zatrudnić kandydatów, którzy potrafią używać programu Excel wchodzącego w skład pakietu Microsoft Office.

Ten test dotyczący rozwiązywania problemów ocenia zdolność kandydatów do definiowania problemów oraz analizowania danych i informacji tekstowych w celu podejmowania właściwych decyzji. Ten ten pomaga zidentyfikować kandydatów, którzy wykorzystują umiejętności analityczne do oceny złożonych sytuacji i reagowania na nie.

Ten test ze znajomości programu Excel na poziomie zaawansowanym ocenia opanowanie przez kandydatów szerokiego zakresu funkcji i formuł programu Excel. Ten test pomoże Ci zidentyfikować kandydatów, którzy potrafią organizować dane i wyciągać z nich spostrzeżenia za pomocą programu Microsoft Excel.