Mål kandidatenes ferdigheter på jobben, personlighet og egnethet

Populær

Kulturtillegg

Denne kulturtilleggstesten vurderer hvordan en kandidats verdier og atferd stemmer overens med organisasjonens verdier og atferden slik at den ideelle kandidaten kan lykkes i en spesifikk rolle, basert på en tilpasset undersøkelse du selv fyller ut.
10 min

Kritisk tenkning

Denne testen for kritisk tenkning evaluerer kandidatenes ferdigheter innen kritisk tenkning gjennom induksjon og deduksjon. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som kan evaluere informasjon og foreta gode vurderinger ved hjelp av analytiske ferdigheter.
10 min

CSS

CSS-utviklertesten vurderer kandidatenes kunnskap og ferdigheter i CSS-konsepter og -teknikker. Testen hjelper deg med å identifisere kandidater som har erfaring med å bruke CSS for å lage nettsider og nettprogrammer.
10 min

HTML5

HTML5-testen vurderer kandidatenes kunnskap og evner i HTML5. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som har sterk kunnskap om HTML5, og kan bruke den effektivt til å utvikle nettsider og nettapplikasjoner.
10 min

JavaScript (koding): algoritmer på nybegynnernivå

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i JavaScript og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Denne testen vil hjelpe deg med å finne utviklerne med de viktigste JavaScript-ferdighetene.
15 min

Enneagram

Enneagram-testen følger personlighetsmodellen som er utviklet basert på æren til O. Ichazo og C. Naranjo. Modellen kartlegger ni forskjellige personligheter i et diagram med ni punkter som beskriver livssynet og verdenssynet hver enkelt opererer ut fra.
10 min

Motivasjon

Jobbpreferansetesten er inspirert av Hackman og Oldhams jobbkarakteristikamodell og måler i hvilken grad kandidatenes forventninger samsvarer med jobbtilbudet ditt, basert på en tilpasset undersøkelse både du og kandidaten fyller ut.
15 min

Problemløsning

Denne problemløsningstesten evaluerer kandidatenes evne til å definere problemer og analysere data og tekstinformasjon for å ta riktige avgjørelser. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som bruker analytiske ferdigheter til å evaluere og håndtere komplekse situasjoner.

Fokus på detaljer (visuelt)

Denne testen for fokus på detaljer evaluerer kandidatens evne til å fokusere på visuelle detaljer og visuell informasjon. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som kan følge nøye med på visuelle signaler, og som kan håndtere visuelt materiale nøye og grundig.
10 min

Java (koding): Algoritmer på nybegynnernivå

Denne kodetesten vurderer en kandidats evne til å programmere en liten algoritme i Java og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste Java-ferdighetene.
15 min

C++ (koding): Algoritmer på nybegynnernivå

Denne kodetesten vurderer kandidatens evne til å programmere en liten algoritme i C++ og tester de grunnleggende programmeringsferdigheter deres. Ved å bruke en kort og enkel kodeoppgave hjelper denne testen deg med å finne utviklerne med de viktigste C++-ferdighetene.
15 min

SQLite (koding): Databaseoperasjoner på nybegynnernivå

Denne SQLite-kodingstesten evaluerer kandidatenes evne til å endre en database med lav kompleksitet og lage en spørring som tilfredsstiller gitte krav. Den fordyper kandidater i et realistisk scenario, og den krever SQLite-ferdigheter på nybegynnernivå for å løses.
20 min