Archive for Term: Swift Developer

Meet uw kandidaten
op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Filters wissen
Culturele verrijkingstest
Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
Clock 10 min
Softwareontwikkelaar
Deze test voor softwareontwikkelaars beoordeelt de kandidaten op hun kennis over de basisprincipes en -onderwerpen van softwareontwikkeling. De test helpt je kandidaten te identificeren die problemen benaderen als softwareontwikkelaar om de best mogelijke oplossing te vinden.
Clock 10 min
Ruimtelijk redeneren
Deze test voor ruimtelijk redeneren beoordeelt het vermogen van een kandidaat om twee- en driedimensionale objecten en ruimte te analyseren. Deze test is relevant voor STEM-gerelateerde banen (Science, Technology, Engineering en Math) en het testen van analytische vaardigheden.
Clock 10 min
UX/UI-design
Deze UX/UI-designtest evalueert de kennis van kandidaten van het algemene UX/UI-designproces. Het test of kandidaten het vermogen hebben tot omzetting van functievereisten in nuttige en intuïtieve designs voor digitale producten die uw gebruikers een geweldige ervaring geven.
Clock 10 min
Tijdmanagement
De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.
Clock 10 min
DISC
De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).
Clock 10 min
Kritisch denken
Deze kritische denktest evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze test zal u helpen kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en een logisch oordeel kunnen vormen met behulp van analytische vaardigheden.
Clock 10 min
Numeriek redeneren
Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
Clock 10 min
Problemen oplossen
Deze probleemoplossingstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om problemen te bepalen en gegevens en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en daarop te reageren.
Clock 10 min
Datawetenschap
Deze test voor datawetenschap beoordeelt vaardigheden van kandidaten in de onderwerpen van de kerndatawetenschap zoals statistiek, machine learning, neurale netwerken en deep learning. De test is ontworpen om je te helpen bij het identificeren van beginnende en gemiddelde datawetenschappers.
Clock 10 min
Motivatie
Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.
Clock 15 min
Werken met gegevens
De test voor werken met gegevens beoordeelt het vermogen van kandidaten om met gegevens te werken, inclusief het juist verwerken van gegevens en basisgegevensanalyses uitvoeren. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die met gegevens kunnen werken om resultaten te volgen en presenteren.
Clock 10 min
Clean code
Clean code is het kenmerk van een kwaliteitsvolle software-ingenieur. Clean code kan het verschil betekenen tussen duizenden euro's verspillen aan een project of het vanaf de eerste keer goed doen. Deze screeningtest valideert het vermogen van een ingenieur om onderhoudsvriendelijke code te schrijven.
Clock 10 min
DevOps
De DevOps-test beoordeelt de kennis van kandidaten van DevOps-concepten en -praktijken en of zij die kennis kunnen toepassen om de infrastructuur te verbeteren, een snellere time-to-market te bereiken en het aantal mislukkingen bij nieuwe releases te verminderen.
Clock 10 min
C (programmeren): taalspecifieke concepten
Deze C-programmeertest evalueert de procedurele programmeervaardigheden van een kandidaat, evenals diens vermogen om pointers en referenties te gebruiken en geheugen te beheren. Deze test helpt je C-ontwikkelaars van intermediair niveau te identificeren en aan te werven.
Clock 30 min
Laden...