Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Populair

Culturele verrijkingstest

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
10 min

Kritisch denken

Bent u op zoek naar kandidaten met sterk analytisch denkvermogen voor uw organisatie? Met onze Kritisch denken test kunt u het vermogen van kandidaten om analytisch te denken beoordelen. Deze test evalueert het vermogen om complexe problemen te analyseren, logisch te redeneren en effectieve beslissingen te nemen. Door middel van objectieve data en betrouwbare assessments kunt u de best-fit kandidaten identificeren voor uw organisatie.
12 min

Engels (intermediair/B1)

De Engelse (intermediair/B1) test evalueert de Engelse vaardigheid van een kandidaat op B1-niveau binnen het CEFR-kader. Deze test zal je helpen medewerkers aan te nemen die in het Engels kunnen communiceren over onderwerpen die je vaak op het werk en in het dagelijks leven tegenkomt.
10 min

DISC

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).
10 min

Communicatie

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.
8 min

Motivatie

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.
15 min

Klantenservice

Op zoek naar kandidaten met sterke klantgerichte vaardigheden voor uw organisatie? Met onze Klantenservice test kunt u de capaciteit van kandidaten beoordelen om op een passende manier te reageren op klantproblemen. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die een klantgerichte aanpak hanteren bij het oplossen van problemen, om de beste service te leveren.
10 min

Aandacht voor details (visueel)

Deze aandacht voor details-test evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan visuele details en informatie. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die nauwlettend aandacht hebben voor visuele aanwijzingen en visueel materiaal zorgvuldig en grondig kunnen behandelen.
10 min

Instructies begrijpen

De test Instructies begrijpen evalueert het vermogen van een kandidaat om instructies in vele verschillende vormen, en in een verscheidenheid van contexten, te begrijpen en te volgen. Deze test helpt u kandidaten te vinden die instructies correct kunnen verwerken en volgen.
10 min