Meet uw kandidaten
op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit
Populair
Culturele verrijkingstest
Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
10 min
Wiskunde op intermediair niveau
De wiskundetest op intermediair niveau beoordeelt het vermogen van kandidaten om wiskundige vergelijkingen en problemen met breuken, decimalen, percentages, verhoudingen en tijdsberekeningen op te lossen. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren die goed met cijfers zijn.
10 min
Tableau
Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.
10 min
Financiële modellering in Excel
Deze test voor financiële modellering beoordeelt de essentiële financiële en waarderingsvaardigheden van kandidaten en hun vermogen om financiële modellen met Excel te maken en te onderhouden. Deze test helpt je financiële professionals aan te nemen die vaak met Excel moeten werken.
10 min
Microsoft Excel (geavanceerd)
Deze geavanceerde Excel-test beoordeelt de beheersing van een brede reeks aan Excel-functies en -formules van kandidaten. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren die de vaardigheden bezitten om in Microsoft Excel gegevens te organiseren en daaruit inzichten te verkrijgen.
10 min
Accounting terminology (US)
Deze aanwervingstest beoordeelt de praktische vaardigheden van de kandidaten bij het begrijpen van verschillende boekhoudkundige termen in verband met financiële staten, boekhouding en andere aspecten van financiële transacties. Deze screeningtest is gericht op termen die in de VS worden gebruikt.
10 min
Financial Math
Deze toets beoordeelt het vermogen van een kandidaat om wiskundige berekeningen uit te voeren die essentieel zijn voor het vaststellen en evalueren van financiële resultaten. De test helpt u kandidaten te identificeren die deze berekeningen efficiënt en nauwkeurig kunnen uitvoeren.
10 min
Kritisch denken
Deze kritische denktest evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze test zal u helpen kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en een logisch oordeel kunnen vormen met behulp van analytische vaardigheden.
10 min
Bedrijfsethiek en naleving
De bedrijfsethiek- en nalevingstest evalueert het bewustzijn, oordeel en kennis van kandidaten over ethische kwesties die in een bedrijfsomgeving voorkomen. Deze test zal je helpen medewerkers te werven met een sterk ethisch kompas die bedrijfsbeleid kunnen naleven.
10 min
Populair
Motivatie
Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.
15 min
Populair
Aandacht voor details (tekst)
Deze aandacht voor details-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om tijdens het verwerken van informatie aandacht te besteden aan tekstuele details. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die grondig en zorgvuldig ingewikkelde processen kunnen inzetten door gebruik te maken van analytische vaardigheden.
10 min
Debiteuren
Deze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, registreren en beheren van debiteuren. De test helpt je bij het identificeren van accountants die de vaardigheden hebben die nodig zijn om in de boekhouding te werken en de debiteurenadministratie bij te houden.
10 min
QuickBooks Online (Britse versie)
Deze QuickBooks Online-test beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in de Britse versie van de software, waaronder hun vermogen om te navigeren, transacties te verwerken, lijsten bij te houden, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.
10 min
16 types
Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.
10 min
Microsoft PowerPoint
Deze Microsoft PowerPoint-test beoordeelt kandidaten op hun conceptuele en creatieve vaardigheden om boeiende presentaties te maken. Hij toetst ook hun technische vaardigheden in het creëren van effectieve dia's met PowerPoint als onderdeel van de Microsoft Office suite.
10 min
Numeriek redeneren
Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
10 min
Problemen oplossen
Deze probleemoplossingstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om problemen te bepalen en gegevens en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en daarop te reageren.
10 min
Laden...