Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Populair

Culturele verrijkingstest

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
10 min

Magazijnsupervisor

Deze test voor magazijnsupervisor beoordeelt het vermogen van een kandidaat om met succes toezicht te houden op complexe magazijnactiviteiten. Deze screeningstest kan ervoor zorgen dat je een magazijnsupervisor in dienst neemt die geschikt is om de belangrijkste magazijnverrichtingen te begeleiden.
10 min

Market Analysis

Op zoek naar kandidaten met vaardigheden in Market Analysis? Onze Market Analysis test evalueert het vermogen van kandidaten om marktfactoren te begrijpen en te interpreteren om marketing- en bedrijfsbeslissingen te optimaliseren.
10 min

SAP Ariba

Deze SAP Ariba test zal de technische en functionele vaardigheden van supply chain medewerkers en consultants met SAP Ariba beoordelen en helpt je bij het identificeren van degenen die goed thuis zijn in creatieve oplossingen en efficiënte SAP Ariba-operaties. SAP Ariba is een toonaangevend platform voor supply chain management en inkoopprocessen. Met deze test kun je ervoor zorgen dat je het beste talent inhuurt dat bekwaam is in SAP Ariba en in staat is om effectieve supply chain en inkoopstrategieën te ontwikkelen en te implementeren. Het is geschikt voor functies zoals SAP consultants, supply chain management consultants, supplier relationship management consultants, enzovoort. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.
10 min

DISC

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).
10 min

Supply Chain Basisprincipes

Deze Supply Chain Basisprincipes test evalueert het vermogen van een kandidaat om zijn kennis van supply chain management toe te passen. Deze screeningtest zal u helpen om professionals met een supply chain-achtergrond aan te werven die succesvol kunnen werken in verschillende verticals.
10 min

Motivatie

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.
15 min

Microsoft Excel (algemeen)

Onze online Excel-test evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het lezen en interpreteren van Microsoft Excel-spreadsheets, het uitvoeren van basisberekeningen en het manipuleren van tabellen. Gebruik onze test om geschikte kandidaten te identificeren die Excel kunnen gebruiken als onderdeel van het Microsoft Office-pakket. Vereenvoudig uw wervingsproces door de vaardigheden van kandidaten te beoordelen met onze gespecialiseerde online test. Vertrouw op onze test om de beste kandidaten te vinden voor functies zoals managementassistenten, directieassistenten en andere functies waar een goede basiskennis van Microsoft Excel vereist is. Neem gekwalificeerd personeel aan met onze online selectietest voor Microsoft Excel.
12 min

Microsoft PowerPoint

Deze Microsoft PowerPoint-test beoordeelt kandidaten op hun conceptuele en creatieve vaardigheden om boeiende presentaties te maken. Hij toetst ook hun technische vaardigheden in het creeren van effectieve dia's met PowerPoint als onderdeel van de Microsoft Office suite.
10 min

Numeriek redeneren

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
10 min

Problemen oplossen

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.
9 min

Magazijn Orderpicker

Deze test voor magazijn orderpicker beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om magazijnverzamelingsactiviteiten te plannen, uit te voeren en te verifiëren. Deze screeningtest kan ervoor zorgen dat u een magazijn orderpicker in dienst neemt die taken betrouwbaar en nauwkeurig kan uitvoeren.
10 min

Directeur aankoop (lokale aanbesteding)

Deze proef van het staflid aankoop evalueert de capaciteit van een kandidaat om plaatselijk geleverde materialen en diensten te kopen. Deze screeningtest helpt je bij het aannemen van aankoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.
10 min