応募者のジョブスキル、性格、適合性で判断
交渉
この交渉能力テストは、ビジネスシーンでの応募者の交渉能力を評価します。このスクリーニングテストは、さまざまな状況で貴社の利益のために交渉できる社員を採用するのに役立ちます。
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