Archive for Term: Configurateur·rice d’application informatique

Évaluez vos candidats sur leurs
compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

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Apport culturel
Ce test d’apport culturel permet d’évaluer dans quelle mesure les valeurs et les comportements d’un·e candidat·e correspondent aux valeurs de votre organisation et aux comportements qui permettraient à votre candidat·e idéal·e de réussir à un poste spécifique, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez.
Clock 10 min
Smart Contracts
This Smart Contracts test evaluates a candidate’s technical skills using Solidity and smart contract structure, as well as deployment and debugging. This test will help you identify developers who are skilled working with smart contracts on a blockchain.
Clock 10 min
Réflexion critique
Ce test de réflexion critique évalue les compétences des candidat·e·s en matière de réflexion critique à travers des problèmes de raisonnement inductif et déductif. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s capables d’évaluer les informations et de formuler de bons jugements grâce à leurs compétences analytiques.
Clock 10 min
Résolution des problèmes
Ce test de résolution des problèmes évalue la capacité des candidat·e·s à définir des problèmes et à analyser des données et des informations textuelles pour prendre des décisions correctes. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s qui utilisent des compétences analytiques pour évaluer et réagir à des situations complexes.
Clock 10 min
Big 5 (OCEAN)
Le test de personnalité des Big 5 suit le modèle des cinq facteurs, une théorie empirique en psychologie qui évalue cinq dimensions primordiales de la personnalité : l’ouverture à l’expérience, la conscienciosité, l’extraversion, l’agréabilité et le névrosisme.
Clock 10 min
Gestion du temps
Le test de gestion du temps évalue la capacité des candidat·e·s à bien gérer leur temps dans un environnement professionnel. Au moyen de scénarios typiques du monde du travail, ce test évalue la capacité des candidat·e·s à établir des priorités, à planifier, à exécuter et à réfléchir sur des tâches et des projets.
Clock 10 min
Communication
Ce test de communication évalue les compétences des candidat·e·s à communiquer clairement et efficacement en utilisant les règles de savoir-vivre en entreprise. Le test évalue les candidat·e·s sur la communication écrite et orale, ainsi que sur la communication non verbale et l’écoute active.
Clock 10 min
Motivation
Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes de vos candidat·e·s correspondent à votre offre d’emploi, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez, ainsi que le ou la candidat·e.
Clock 15 min
Ruby (codage) : structures des données
Ce test de codage évalue les capacités des candidat·e·s en matière de structures de données en Ruby. Le test donne aux candidat·e·s 30 minutes pour résoudre un problème en utilisant les structures du langage Ruby. Ce test de codage vous aidera à recruter des développeur·se·s Ruby de niveau intermédiaire possédant de solides compétences.
Clock 30 min
C# (codage) : structures des données
Ce test de codage en C# évalue les capacités des candidat·e·s en matière de structures de données. Le test donne aux candidat·e·s 30 minutes pour résoudre un problème en utilisant les constructions du langage C#. Ce test vous aidera à recruter des développeur·se·s C# de niveau intermédiaire.
Clock 30 min
Java (codage) : structures de données
Ce test de structures de données Java évalue la capacité d’un·e candidat·e à manipuler efficacement les structures de données de base dans le langage de programmation Java. En 30 minutes, ils·elles travailleront avec l’API Java de base pour mettre en œuvre des scénarios typiques et réels.
Clock 30 min
JavaScript (coding): data structures & data types
Ce test de codage évalue la capacité des candidat·e·s à manipuler des structures et des types de données. Il teste leurs compétences intermédiaires en programmation en JavaScript. Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeur·se·s possédant des connaissances essentielles en JavaScript.
Clock 30 min
Java (codage) : débogage
Ce test de débogage Java évalue la capacité des candidat·e·s à interpréter le code Java et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences. Le test accorde aux candidat·e·s 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
Clock 30 min
JavaScript (codage) : débogage
Ce test de débogage JavaScript évalue la capacité des candidats à interpréter le code JavaScript et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences données. Le test donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
Clock 30 min
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