Évaluez vos candidats sur leurs compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

Populaire

Apport culturel

Notre test de culture add évalue comment les valeurs et comportements d’un candidat s’alignent avec ceux de votre organisation, ainsi que les comportements qui conduiraient à la réussite d’une embauche idéale pour un rôle spécifique, basé sur un sondage personnalisé que vous remplissez.
10 min

Adobe Photoshop pour designers

Ce test Adobe Photoshop évalue les compétences techniques des candidats dans Photoshop, en mettant l'accent suvr leur capacité à manipuler et à combiner des images avec du texte et d'autres éléments pour créer des œuvres d'art pour une variété d’objectifs et de médias.
10 min

Motivation

Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes de vos candidats correspondent à votre offre d’emploi, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez, ainsi que le ou la candidat.
15 min

AutoCAD

Notre test AutoCAD vous permet d’évaluer la capacité des candidats à produire, éditer et gérer des dessins pertinents pour tous les secteurs d’activité, en 2D et 3D. Ce test de présélection vous aide à recruter des experts en conception maîtrisant AutoCAD, et ne nécessitant aucune formation supplémentaire. Utilisez ce test pour embaucher des architectes, des ingénieurs, des dessinateurs, des designers d’intérieur, des développeurs urbains et d’infrastructures, des artistes paysagistes, des fabricants, des designers industriels et d’autres rôles nécessitant une solide maîtrise d’AutoCAD. Évaluez leur capacité à créer, modifier et gérer des dessins techniques, des plans d’architecture, des modèles 3D et bien plus encore. Simplifiez votre processus de recrutement et identifiez les candidats compétents en AutoCAD grâce à notre test spécialisé.
10 min

Microsoft PowerPoint

Ce test Microsoft PowerPoint évalue les compétences conceptuelles et créatives des candidats en matière de conception de présentations convaincantes. Il teste également leurs compétences techniques en matière de création de diapositives efficaces à l'aide de PowerPoint, qui fait partie de la suite Microsoft Office.
10 min

Résolution des problèmes

Le test Résolution des problèmes évalue la capacité des candidats à définir des problèmes, analyser des données et des informations textuelles pour prendre des décisions correctes. Ce test vous aide à identifier les candidats qui utilisent des compétences analytiques pour évaluer et réagir à des situations complexes. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des candidats pour tout rôle impliquant la gestion de variables en constante évolution avec des délais serrés. Cela peut inclure des assistants administratifs, des chefs de projet, des planificateurs, etc. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour vos besoins en résolution des problèmes grâce à ce test spécialisé.
9 min

Attention aux détails (visuel)

Ce test relatif à l’attention aux détails évalue la capacité des candidats à prêter attention aux détails et informations visuels. Ce test vous permet d’identifier les candidats capables de prêter une attention particulière aux indices visuels et de traiter les supports visuels avec soin et minutie.
10 min

Analyste commercial informatique

Le test d'analyste commercial en informatique évalue l'aptitude des candidats à acquérir les compétences requises pour exercer la fonction d'analyste commercial en informatique. Le test vous aide à identifier les candidats qui peuvent aider votre entreprise à améliorer ses produits et services grâce à l'analyse des données.
10 min

SketchUp Pro

Ce test SketchUp Pro évalue les compétences des candidats liées au logiciel et leur capacité à créer des modélisations 3D détaillées et organisées pour des présentations et des rendus photoréalistes. Ce test de recrutement permet d'identifier les utilisateurs qualifiés de niveau intermédiaire de SketchUp Pro.
10 min

Clean Code

Un « clean code » ou code propre est la marque d'un ingénieur logiciel compétent. Un code propre peut faire la différence entre le gaspillage de milliers d’euros sur un projet et sa réussite dès le premier essai. Ce test de sélection évalue la capacité d'un ingénieur à écrire un code dont il est facile d’assurer la maintenance.
10 min

UX/UI Design

Le test de UI/UX Design évalue les compétences des candidats en UX/UI design et leur capacité à comprendre le processus global de conception UX/UI. Il mesure leur aptitude à transformer les exigences fonctionnelles en designs utiles et intuitifs pour des produits numériques offrant une excellente expérience utilisateur. Ce test vous aidera à recruter des UX Designers, des UI Designers, des Web Designers, des Mobile Designers, des Product Designers, des Interaction Designers et d’autres rôles nécessitant une bonne compréhension des principes de conception UX/UI. Il permet aux entreprises, aux responsables RH et aux directeurs de recrutement de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables.
10 min

CAO SolidWorks 3D

Notre test de CAO SolidWorks 3D évalue la compétence des candidats dans l’utilisation du logiciel SolidWorks ainsi que leur capacité à appliquer le logiciel comme un outil pour résoudre des problèmes concrets de conception et de fabrication.
10 min

Figma

Ce test Figma évalue les connaissances techniques des candidats sur le logiciel et leur capacité à créer des conceptions qui valorisent l'UX/UI en utilisant le système de conception Figma. Ce test vous permet d'identifier les concepteurs qui maîtrisent bien Figma et l'utilisent efficacement.
10 min

Adobe Illustrator

Notre test Adobe Illustrator en ligne évalue les compétences techniques des candidats dans l’utilisation d’Adobe Illustrator et leur capacité à créer des designs pour l’impression et le web. Identifiez les designers qualifiés pour les postes de graphistes, web designers, designers visuels, designers marketing, designers d’infographie et autres rôles nécessitant l’utilisation d’Adobe Illustrator. Simplifiez votre processus de recrutement en évaluant les compétences des candidats grâce à notre test spécialisé en ligne. Recrutez les meilleurs designers qui maîtrisent Adobe Illustrator et peuvent créer des designs de qualité pour votre entreprise.
10 min