Archive for Term: Acheteur·se

Évaluez vos candidats sur leurs
compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

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Apport culturel
Ce test d’apport culturel permet d’évaluer dans quelle mesure les valeurs et les comportements d’un·e candidat·e correspondent aux valeurs de votre organisation et aux comportements qui permettraient à votre candidat·e idéal·e de réussir à un poste spécifique, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez.
Clock 10 min
Ennéagramme
Le test de l’ennéagramme suit le modèle de personnalité développé dans les enseignements d’O. Ichazo et de C. Naranjo. Ce modèle représente neuf personnalités différentes sur un diagramme à neuf points décrivant les croyances fondamentales et la vision du monde de chacune d’elles.
Clock 10 min
Calcul de base à trois chiffres
Ce test de calcul de base à trois chiffres évalue la capacité des candidat·e·s à résoudre des équations mathématiques à trois chiffres. Le test vous aide à identifier les candidat·e·s qui peuvent résoudre des équations en utilisant l’addition, la soustraction, la multiplication et la division.
Clock 10 min
Négociations
Ce test de négociation évalue la capacité des candidat·e·s à négocier dans un contexte commercial pour obtenir des résultats positifs et conclure des accords favorables. Ce test vous aidera à recruter de solides négociateur·rice·s qui pourront faire avancer vos intérêts commerciaux.
Clock 10 min
Raisonnement numérique
Ce test de raisonnement numérique évalue l’aptitude générale des candidat·e·s avec les chiffres et leur capacité à les interpréter pour un large éventail d’applications. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s ayant de solides compétences numériques.
Clock 10 min
Service à la clientèle
Ce test de service à la clientèle évalue la capacité d’un·e candidat·e à répondre aux problèmes de la clientèle de manière appropriée. Ce test vous aidera à identifier les candidat·e·s qui adoptent une approche de la résolution des problèmes centrée sur la clientèle afin de fournir le meilleur service.
Clock 10 min
SAP Ariba
Ce test SAP Ariba permet d'évaluer les compétences techniques et fonctionnelles des employé·e·s et consultant·e·s de la chaîne logistique liées à SAP Ariba. Il vous aidera à identifier les candidat·e·s les plus à même de proposer des solutions créatives et des opérations SAP Ariba efficaces.
Clock 10 min
Communication
Ce test de communication évalue les compétences des candidat·e·s à communiquer clairement et efficacement en utilisant les règles de savoir-vivre en entreprise. Le test évalue les candidat·e·s sur la communication écrite et orale, ainsi que sur la communication non verbale et l’écoute active.
Clock 10 min
Motivation
Fondé sur la théorie des caractéristiques des emplois de Hackman et Oldham, le test des préférences en matière d’emploi permet d’évaluer dans quelle mesure les attentes de vos candidat·e·s correspondent à votre offre d’emploi, sur la base d’une enquête personnalisée que vous remplissez, ainsi que le ou la candidat·e.
Clock 15 min
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