Utilisez notre test Leadership et gestion des personnes pour recruter la perle rare
Sommaire du test Leadership et gestion des personnes
Le test de leadership et de gestion des personnes évalue la capacité d’un·e candidat·e à diriger d’autres personnes au sein d’une organisation en utilisant à la fois l’influence et l’orientation. Ce test vous aidera à recruter des leaders capables de soutenir et de développer d’autres personnes pour aider votre organisation à grandir.
Compétences couvertes
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Déléguer l’autorité et la responsabilité des tâches
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Planifier et soutenir le développement des autres
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Fournir des conseils et un feedback en temps opportun
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Obtenir l’acceptation des idées et des plans
Utilisez le Leadership et gestion des personnes pour recruter
Les managers, les chef·fe·s d’équipe et les employé·e·s ayant d’autres rôles de direction.
Compétences spécifiques au poste
Jugement situationnel
10 min
Anglais
Intermédiaire