Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

Este test online de Microsoft Outlook evalúa las habilidades generales de los candidatos en el uso de MS Outlook. Esta evaluación de habilidades le ayudará a contratar candidatos que entiendan la etiqueta adecuada del correo electrónico y los procesos básicos del correo electrónico en un contexto empresarial utilizando la suite Microsoft Office. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de escribir mensajes de correo electrónico adecuados a la situación, al destinatario y al resultado deseado. Puede enviar esta evaluación en línea de Outlook a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

La prueba de Conocimiento de Informática (Mac) evalúa el conocimiento fundamental y la capacidad para utilizar computadoras y tecnología relacionada en un entorno laboral. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en una computadora.

En esta prueba de Microsoft Windows, se evalúan la comprensión y la aplicación de los conceptos básicos de Windows que muestra cada postulante. Te ayuda a contratar a postulantes que se sientan a gusto trabajando en Windows como parte del paquete de programas de Microsoft Office.

Esta prueba en línea de Hojas de cálculo de Google evalúa la familiaridad de un candidato con las características técnicas del programa de hojas de cálculo y su capacidad para utilizarlo para la gestión y el análisis de datos. Este test online de conocimientos de edición de hojas de cálculo de Google te ayudará a contratar candidatos que dominen el uso de Google Sheets. Un experto en la materia ha diseñado esta prueba para examinar a candidatos con conocimientos sólidos y prácticos de Google Sheets. Puedes enviar esta evaluación de habilidades online a tus posibles candidatos antes de invitarles a una entrevista.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Esta prueba de Conocimiento de Informática evalúa el conocimiento fundamental y la capacidad para utilizar computadoras y tecnología relacionada en un entorno laboral. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en una computadora.

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

Este test online de Excel evalúa la capacidad del candidato para leer e interpretar hojas de cálculo de Microsoft Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar Excel como parte del paquete Microsoft Office.

Este test de resolución de problemas evalúa la capacidad de los candidatos para definir problemas y analizar datos e información textual para tomar decisiones correctas. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que utilizan habilidades analíticas para evaluar y responder a situaciones complejas.

Esta prueba de Comprensión de Instrucciones evalúa la capacidad del candidato para comprender y seguir instrucciones de muchas maneras diferentes y en contextos muy variados. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar y seguir instrucciones correctamente.

Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.

Nuestra prueba de Gestión del Tiempo evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar su tiempo de manera efectiva en un entorno profesional. A través de escenarios típicos en el lugar de trabajo, esta prueba evalúa cuán bien los candidatos pueden priorizar, planificar, ejecutar y reflexionar sobre tareas y proyectos.

Este test online de Microsoft Word evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Microsoft Word en un contexto empresarial. Este test de habilidades le ayudará a contratar candidatos que dominen Word y puedan utilizarlo como parte del paquete Microsoft Office para completar su trabajo.