Archive for Term: Mensajero/a

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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DISC
La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).
Reloj 10 min
Matemática básica de tres cifras
En esta prueba de matemática básica de tres cifras, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones matemáticas utilizando números de tres cifras. La prueba permite identificar qué postulantes pueden resolver ecuaciones utilizando la suma, la resta, la multiplicación y la división.
Reloj 10 min
Matemática básica de dos cifras
En esta prueba de matemática básica de dos cifras, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver problemas matemáticos utilizando números de una y dos cifras. La prueba permite identificar qué postulantes pueden resolver ecuaciones utilizando la suma, la resta, la multiplicación y la división.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Atención al detalle (textual)
Esta prueba de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales y procesar información al mismo tiempo. Esta prueba te permite identificar a los candidatos que pueden gestionar procesos complejos de manera integral y minuciosamente utilizando habilidades de análisis.
Reloj 10 min
Recolección de pedidos de almacén
Esta prueba de recolección de pedidos de almacén evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar y verificar las actividades de recolección de pedidos del almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de personal de recolección de pedidos de almacén capaz de realizar sus tareas con fiabilidad y precisión.
Reloj 10 min
Microsoft Word
En esta prueba de Microsoft Word, se evalúa la capacidad de cada postulante para utilizar Microsoft Word en un contexto empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar postulantes que dominen Word y puedan utilizarlo como parte del paquete de Microsoft Office para realizar su trabajo.
Reloj 10 min
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