Archive for Term: Manager financiero/a

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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DISC
La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).
Reloj 10 min
Contabilidad financiera (US GAAP)
Esta prueba de contabilidad financiera (US GAAP) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir transacciones contables de acuerdo con los US GAAP. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.
Reloj 10 min
Terminología contable (US)
Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.
Reloj 10 min
Sage 300
Esta prueba de Sage 300 evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para realizar tanto transacciones diarias como procesos periódicos rutinarios. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que conocen bien Sage 300 y lo utilizan con eficacia.
Reloj 10 min
Matemática intermedia
Con la prueba de matemática intermedia, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones y problemas matemáticos en los que se incluyen fracciones, decimales, porcentajes, proporciones y cálculos de tiempo. Esta prueba te ayudará a identificar qué postulantes pueden trabajar bien con los números.
Reloj 10 min
Matemáticas financieras
Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Python (programación): estructuras de datos y objetos
Esta prueba de estructuras de datos y objetos de Python evalúa las habilidades de programación orientada a objetos de los candidatos. En 30 minutos, trabajarán con objetos de Python e implementarán una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Python de nivel medio.
Reloj 30 min
Cuentas por cobrar
Con esta prueba se evalúan las habilidades de los postulantes para identificar, registrar y gestionar las cuentas por cobrar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que tienen las habilidades necesarias para trabajar en la contabilidad y llevar los registros de las cuentas por cobrar.
Reloj 10 min
QuickBooks Online (versión británica)
En esta prueba de QuickBooks Online, se evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluida su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.
Reloj 10 min
SQLite (programación): operaciones básicas de base de datos
Con esta prueba de programación en SQLite, se evalúa la capacidad de cada postulante de trabajar con una base de datos de baja complejidad y crear una búsqueda que satisfaga determinados requisitos. De esta forma, se lleva a postulante a un escenario realista, y la resolución requiere conocimientos básicos de SQLite.
Reloj 30 min
Contabilidad financiera (NIIF)
Esta prueba de contabilidad financiera (NIIF) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir las transacciones contables de acuerdo con las NIIF. Esta prueba de selección te ayudará a contratar personas expertas con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.
Reloj 10 min
Contabilidad avanzada (GAAP)
En la prueba de contabilidad avanzada (GAAP, por sus siglas en inglés), se evalúan los conocimientos contables de los candidatos, que incluyen la contabilización y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con la GAAP. Permite identificar a los candidatos con sólidos conocimientos de contabilidad/teneduría de libros.
Reloj 10 min
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