Archive for Term: Manager de la cadena de suministro

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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Eneagrama
La prueba del eneagrama responde al modelo de personalidad desarrollado en estudios de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo define nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias fundamentales y la visión del mundo de cada una de ellas.
Reloj 15 min
Microsoft Excel (general)
Con esta prueba de Microsoft Excel, se evalúa la capacidad de cada postulante para leer e interpretar hojas de cálculo de Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba te ayudará a contratar postulantes que puedan utilizar Excel como parte del paquete de Microsoft Office.
Reloj 10 min
Supervisor/a de depósito
Este examen de supervisor de almacén evalúa la capacidad del candidato para supervisar con éxito actividades complejas de almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de un supervisor de depósito capaz de supervisar de forma confiable las operaciones clave del depósito.
Reloj 10 min
Coordinador de transporte
Este test de coordinador de transporte evalúa la capacidad del candidato para utilizar las habilidades clave que requiere el puesto Este test de selección le ayudará a contratar coordinadores de transporte que puedan pensar de forma crítica y tomar las decisiones más rentables para su empresa.
Reloj 10 min
SAP Ariba
Esta prueba de SAP Ariba evaluará las habilidades técnicas y funcionales de los empleados y consultores de la cadena de suministro con SAP Ariba y le ayudará a identificar a los más versados en soluciones creativas y operaciones eficientes de SAP Ariba.
Reloj 10 min
Negociación
Esta prueba de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar acuerdos favorables. Esta prueba te permitirá contratar a negociadores competentes que puedan hacer avanzar tus intereses comerciales.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Microsoft PowerPoint
Esta prueba de Microsoft PowerPoint evalúa las habilidades conceptuales y creativas de los candidatos para dar forma a presentaciones convincentes. También pone a prueba sus habilidades técnicas en la creación de diapositivas eficaces utilizando PowerPoint como parte del paquete de Microsoft Office.
Reloj 10 min
Recolección de pedidos de almacén
Esta prueba de recolección de pedidos de almacén evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar y verificar las actividades de recolección de pedidos del almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de personal de recolección de pedidos de almacén capaz de realizar sus tareas con fiabilidad y precisión.
Reloj 10 min
Ejecutivo de compras (compras locales)
Esta prueba de ejecutivo de compras evalúa la capacidad del candidato para adquirir materiales y servicios de origen local. Esta prueba de selección le ayudará a contratar a ejecutivos de compras que puedan ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).
Reloj 10 min
Elaboración de presupuesto
Esta prueba de presupuestación evalúa la capacidad del candidato para presupuestar. Esta prueba de selección le ayudará a contratar empleados que puedan entender y aplicar políticas y controles financieros y crear y analizar presupuestos.
Reloj 10 min
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