Archive for Term: IT Manager

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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DISC
La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).
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Active Directory
Esta prueba de Active Directory evalúa las habilidades de implementación y administración al momento de la contratación. La prueba ayuda a los empleadores a identificar a los candidatos que pueden instalar, operar y solucionar problemas de Active Directory de forma eficaz en una red informática de tamaño pequeño o mediano.
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TI/ingeniería de Microsoft 365
Este examen de Microsoft 365 evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de la plataforma Microsoft 365 (Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint y Microsoft Teams) y su capacidad para evaluar, diseñar, implementar y gestionar los servicios de Microsoft 365.
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Hojas de cálculo de Google
Esta prueba de Google Sheets evalúa la familiaridad de los candidatos con las características técnicas del programa de hojas de cálculo y su capacidad para utilizarlo para la gestión y el análisis de datos. Esta prueba ayuda a identificar a los candidatos que son expertos en el uso de Google Sheets.
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Gestión de proyectos
Esta prueba de gestión de proyectos evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos con el fin de alcanzar objetivos empresariales. No se basa en una metodología específica de gestión de proyectos, sino que evalúa la capacidad de los candidatos para tomar la mejor decisión en un contexto concreto.
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Liderazgo y gestión de equipos
La prueba de liderazgo y gestión de personas evalúa la capacidad del candidato para dirigir a otras personas dentro de una organización utilizando tanto la influencia como la orientación. Esta prueba te permitirá contratar líderes que puedan apoyar y formar a otras personas para favorecer el crecimiento de tu organización.
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Criterio empresarial
Esta prueba de criterio empresarial evalúa la capacidad de un candidato para adoptar las soluciones correctas y tomar las decisiones adecuadas en un contexto empresarial. Esta prueba te permitirá contratar personal ejecutivo para compañías y asesores de estrategias con buen olfato para el valor.
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Ansible
Esta prueba de ansible evalúa la capacidad del candidato para utilizar ansible de forma eficaz y eficiente. Esta prueba de selección le ayudará a encontrar y contratar a un excelente ingeniero de ansible para crear, gestionar o mejorar la automatización mediante ansible en su empresa.
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