Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Popular

Afinidad cultural

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
10 min

PHP (programación): algoritmos de nivel intermedio

Esta prueba de PHP evalúa las habilidades de codificación de los candidatos mediante una breve tarea de codificación. La prueba requiere que los candidatos escriban código que cumpla ciertos requisitos, y los candidatos pueden ejecutar su código para comprobar si el resultado coincide con sus expectativas.
35 min

SQLite (programación): consulta de nivel intermedio

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.
30 min

Pensamiento crítico

Este test online evalúa las habilidades de pensamiento crítico de los candidatos a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Este test de habilidades pre-empleo le ayudará a identificar a los candidatos que pueden evaluar la información y hacer juicios sólidos utilizando habilidades analíticas.
12 min

Google Cloud Platform (GCP)

Esta prueba de Google Cloud Platform (GCP) evalúa las habilidades de los candidatos para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en GCP según el marco arquitectónico de Google. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos con gran experiencia en la gestión de GCP.
10 min

Python (programación): algoritmos de nivel básico

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.
15 min

Eneagrama

El test del Eneagrama sigue el modelo de personalidad desarrollado en las enseñanzas de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo traza nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias básicas y la visión del mundo desde la que opera cada una.
10 min

Motivación

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min

Kubernetes

La prueba de Kubernetes evalúa la capacidad del candidato para implementar, configurar, administrar y solucionar problemas de Kubernetes basados en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de administración de Kubernetes.
10 min

Razonamiento numérico

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.
10 min

Analista de Negocios de TI

La prueba de Analista de Negocios de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las habilidades necesarias para ejercer de analista de negocios de TI. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a tu empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.
10 min

Python (programación): estructuras de datos y objetos

Esta prueba de estructuras de datos y objetos de Python evalúa las habilidades de programación orientada a objetos de los candidatos. En 30 minutos, trabajarán con objetos de Python e implementarán una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Python de nivel medio.
30 min

Código limpio

El código limpio es el sello distintivo de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre malgastar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien a la primera. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.
10 min

PHP (programación): algoritmos de nivel básico

Esta prueba de PHP evalúa la capacidad del candidato para programar un pequeño algoritmo y pone a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba de programación te ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de PHP.
15 min

PHP (coding): object-oriented programming

This PHP coding test evaluates a candidate's object-oriented programming skills, as well as their ability to use PHP specific functions such as sort(), explode(), and array_map(). This test will help you identify and hire mid-level PHP developers.
30 min

SQLite (programación): operaciones de base de datos – nivel básico

Con esta prueba de programación en SQLite, se evalúa la capacidad de cada postulante de trabajar con una base de datos de baja complejidad y crear una búsqueda que satisfaga determinados requisitos. De esta forma, se lleva a postulante a un escenario realista, y la resolución requiere conocimientos básicos de SQLite.
20 min

AWS

Esta prueba de AWS evalúa las habilidades de cada candidato para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en AWS basadas en el marco de buena arquitectura. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia en AWS y administran bien los recursos en la nube.
10 min

DevOps

El test de DevOps evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos y prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr una comercialización más rápida y reducir las tasas de fallos de las nuevas versiones.
10 min