Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa
Dimensionamiento geométrico y tolerancias (GD&T)
Esta prueba GD&T evalúa la capacidad de un postulante para entender los dibujos que utilizan el lenguaje de Dimensionamiento geométrico y tolerancias. Evalúa el conocimiento del postulante de los principios, conceptos y prácticas de GD&T con las normas ASME Y14.5 actuales.
Servicio de atención al cliente
Esta prueba de atención al cliente evalúa la capacidad del candidato para responder a los problemas de la clientela de forma adecuada. Esta prueba te permitirá identificar a los candidatos que adoptan un enfoque de resolución de problemas centrado en el cliente para ofrecer el mejor servicio.
Negociación
Esta prueba de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar acuerdos favorables. Esta prueba te permitirá contratar a negociadores competentes que puedan hacer avanzar tus intereses comerciales.
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
