Archive for Term: Especialista en análisis de marketing

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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Eneagrama
La prueba del eneagrama responde al modelo de personalidad desarrollado en estudios de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo define nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias fundamentales y la visión del mundo de cada una de ellas.
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Google Ads
En la prueba de Google Ads, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre los conceptos principales y las funciones esenciales de Google Ads. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en Google Ads que puedan usar la plataforma para obtener resultados tanto para las campañas de búsqueda como para las de pago.
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SEO técnico
Esta prueba de optimización de motores de búsqueda técnica (SEO, por sus siglas en inglés) evalúa las habilidades de los postulantes para analizar sitios web y mejorar su clasificación en los motores de búsqueda. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en SEO técnico que puedan poner tu sitio en el mapa (de Internet).
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CRM de Salesforce
En la prueba de gestión de relaciones con clientes (CRM) de Salesforce, se evalúa la familiaridad que tienen los postulantes con los conceptos básicos y la funcionalidad estándar de la CRM de Salesforce. Esta prueba te ayudará a contratar postulantes que tengan experiencia en el uso de Salesforce en sus puestos.
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Análisis del mercado
Este test de Análisis de Mercado evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar los factores del mercado con el fin de optimizar las decisiones de marketing y empresariales. Este test de selección le ayudará a contratar analistas de mercado con conocimientos útiles para tomar decisiones estratégicas vitales.
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Fundamentos de Estadística y Probabilidad
Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.
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Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
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CRM de Hubspot
La prueba de HubSpot mide las habilidades de los candidatos en el software de ventas, marketing y atención al cliente de HubSpot. Te ayudará a identificar candidatos que pueden utilizar el conjunto completo de herramientas de HubSpot de forma eficaz para gestionar tus procesos e implementar soluciones.
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Publicidad de pago por clic (PPC)
Esta prueba de publicidad PPC evalúa los conocimientos de los candidatos en materia de publicidad de pago por clic, incluida la planificación, la activación y la optimización de campañas publicitarias de pago. Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos a la hora de tomar decisiones acertadas en situaciones típicas de marketing pago.
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Redacción SEO
La prueba de redacción SEO evalúa los conocimientos del candidato sobre las mejores prácticas de SEO y su capacidad para ayudar a las páginas web a posicionarse en las SERP. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en redacción SEO que puedan utilizar la optimización de palabras clave y contenidos para hacer crecer tu tráfico,
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Marketing de crecimiento (B2C/eCommerce)
Esta prueba de marketing de crecimiento evalúa la profundidad y la amplitud de los conocimientos de marketing multidominio de los candidatos y su capacidad a la hora de diagnosticar las barreras de crecimiento, desarrollar planes de crecimiento y poner dichos planes en práctica para un negocio B2C o de comercio electrónico.
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Manejo de redes sociales
Esta prueba de manejo de redes sociales evalúa las habilidades de los candidatos para prácticas clave de manejo de redes sociales y su capacidad para aplicar sus conocimientos con el fin de optimizar el alcance en los canales de redes sociales.
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