Archive for Term: Empleado/a de correspondencia en lenguas extranjeras

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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DISC
La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).
Reloj 10 min
Google Docs
Esta prueba de Google Docs evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear documentos tanto para impresión como para la web. Esta prueba te ayuda a identificar a los creadores de documentos que conocen bien Google Docs y lo utilizan con eficacia.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Comunicación
Esta prueba de comunicación evalúa las habilidades de los candidatos para comunicarse de forma clara y eficaz recurriendo a la etiqueta profesional. Se evalúa a los candidatos en la comunicación escrita y verbal, así como en las señales no verbales y la escucha activa.
Reloj 10 min
Noruego (competente/C1)
En la prueba de noruego (competente/C1) se evalúan los conocimientos de la lengua noruega de cada candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales de nivel exigente en noruego.
Reloj 10 min
Mandarín (competente/C1)
El examen de mandarín (proficient/C1) evalúa el conocimiento del idioma mandarín del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en mandarín.
Reloj 10 min
Portugués – Portugal (competente/C1)
La prueba de portugués (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua portuguesa del candidato en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales exigentes en portugués.
Reloj 10 min
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