Archive for Term: Analista presupuestario/a

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

Limpiar los filtros
Valor agregado cultural
Esta prueba de valor agregado cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
Reloj 10 min
Modelación financiera en Excel / Modelos financieros en Excel
En esta prueba de modelo financiero, se evalúan las habilidades esenciales de finanzas y valoración de cada candidato o candidata, y su capacidad para crear y mantener modelos financieros a través de Excel. Con esta prueba, te resultará más fácil contratar a profesionales de las finanzas que trabajan con Excel de forma frecuente.
Reloj 10 min
Microsoft Excel (avanzado)
En esta prueba de Excel de nivel avanzado, se evalúa el dominio de cada postulante en una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba te permitirá determinar qué postulantes saben organizar datos y extraer información mediante el uso de Microsoft Excel.
Reloj 10 min
Tableau
En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.
Reloj 10 min
Terminología contable (US)
Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.
Reloj 10 min
Test de Personalidad 16 Factores (16 PF)
Según la obra de Carl Jung, la prueba de los Test de Personalidad 16 Factores (16 PF) permite conocer la fuente de energía de un candidato, su forma de procesar la información, su manera de tomar decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.
Reloj 10 min
Pensamiento crítico
Esta prueba de pensamiento crítico evalúa las habilidades de los candidatos para el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que puedan evaluar la información y emitir juicios fundados utilizando la capacidad de análisis.
Reloj 10 min
Matemática intermedia
Con la prueba de matemática intermedia, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones y problemas matemáticos en los que se incluyen fracciones, decimales, porcentajes, proporciones y cálculos de tiempo. Esta prueba te ayudará a identificar qué postulantes pueden trabajar bien con los números.
Reloj 10 min
Matemáticas financieras
Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.
Reloj 10 min
Ética empresarial y cumplimiento regulatorio
La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
Atención al detalle (textual)
Esta prueba de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos y las candidatas para prestar atención a los detalles textuales y procesar información al mismo tiempo. Esta prueba te permite identificar a los candidatos y las candidatas que pueden gestionar procesos complejos de manera integral y minuciosamente utilizando habilidades de análisis.
Reloj 10 min
Microsoft PowerPoint
Esta prueba de Microsoft PowerPoint evalúa las habilidades conceptuales y creativas de los candidatos para dar forma a presentaciones convincentes. También pone a prueba sus habilidades técnicas en la creación de diapositivas eficaces utilizando PowerPoint como parte del paquete de Microsoft Office.
Reloj 10 min
Cuentas por cobrar
Con esta prueba se evalúan las habilidades de los postulantes para identificar, registrar y gestionar las cuentas por cobrar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que tienen las habilidades necesarias para trabajar en la contabilidad y llevar los registros de las cuentas por cobrar.
Reloj 10 min
QuickBooks Online (versión británica)
En esta prueba de QuickBooks Online, se evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluida su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.
Reloj 10 min
Cargando